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事业单位改制?事业单位改制人员安置最新办法?

泰宁新闻网 http://www.tainingxinwen.cn 2021-02-22 13:17 出处:网络
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2012年,中央启动事业单位分类改革。按照方案要求,对三个类别的事业单位进行分类改革:1、对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;2、对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;3、对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。改革要求在2020年底前完成。

事业单位改革过程中,会有一些事业单位转为企业,主要是以下类型的单位。

【1】完全承担经营职能的

事业单位改革过程中,会对事业单位进行一个分类,经事业单位分为行政类、公益类和经营类。对于不同类别的事业单位,实行不同的改革方式,这也就是分类分步原则。对于经营类的事业单位,转企改制是一种方式,但不是唯一的方式。

【2】经济效益相对较好的

事业单位改革既要推进,也要保持总体上的稳定。对于经营类的事业单位当中,是否可以转企改制,其中一个条件是经营效益要相对较好,如果效益不好或者负债较多,那么转企改制的条件也不成熟。例如,某报刊社属于经营了事业单位,经营效益不好,有可能会不好推行转企改制,另一家报刊社,效益比较好,就有可能实行转企改革,或者并入相关的传媒集团。

【3】改企业之后能发展的

除了效益要比较好之外,同样也要具有发展潜力,转企改制之后要参与市场竞争。如果属于夕阳行业,或者原来主要靠政府支持存续,转企改制之后,经济收入得不到提高,那么也不一定符合转企改制的条件。

生产类事业单位改企后,除少部分人员随职能转换被分流到其它事业单位外,其余人员全部取消事业编制,变为合同制管理的企业人员,参与市场竞争。当然,为平稳推进生产类事业单位改企工作,各地都会出台过渡政策,给与改企单位过渡期,一般为5年。在过渡期内,对转制单位给予适当保留原有税收等优惠政策,原有正常事业费继续拨付。在人员待遇方面遵循以下原则:

1、在离退休待遇方面,转制前已离退休人员,原国家规定的离退休费待遇标准不变,支付方式和待遇调整按国家有关规定执行。

2、转制前参加工作、转制后退休的人员,基本养老金的计发和调整按照国家有关规定执行,保证离退休人员待遇水平平稳衔接。

3、在医疗保障方面,离休人员继续执行现行办法,所需资金按原渠道解决;转制前已退休人员,转制后继续按规定享受职工基本医疗保险、补充医疗保障等待遇。

4、有条件的转制单位,可按照有关规定为职工建立补充医疗保险和企业年金。

5、距离退休年龄不足5年的,可以提前退休,交由社保部门处理。

事业单位改制?事业单位改制人员安置最新办法?的相关问答如下:

提问:2020年事业单位编制改制,没有了编制工作还稳定吗

回答:2020年事业单位编制改制,没有了编制工作还稳定.一是身份变化,职员会从原来的事业单位改制为企业性质.二是效益变化,改制本来就是把双刃剑,关键是看领导者,...

提问:2020年事业单位改革完成,人员怎样安排?

回答:改革后的事业单位分为三大类,一是行政职能类,二是生产经营类,三是公益服务类.从事行政职能为核心的事业单位已经逐渐往行政机构转变,这种体现就是事业单位转成公务员.去年辽宁省大多数行政类事业单位人员转成公务员,待遇是上升的.从事生产经营活动为核心的事业单位已经没有编制,逐渐变为企业,和大家现在的报考基本上没什么关系.从事公益服务为核心的事业单位,这一类保持不变,工作职能方面侧重公益性和服务性,继续得到财政保障.考生目前报考的事业单位主要是第一类行政职能和第三类公益服务,很多都是有编制的,大家不要过于担心.

提问:2020事业单位改革后.人员是怎么安排?

回答:事业单位改革后人员安排是重点,多数人要分流,离近退休的可能国家有政策.

提问:2020年事业单位改制在经济局的编制也会取消吗

回答:2020年事业单位改制在经济复局的编制也会取消.不过现在每年的事业单位招聘的岗位都是带编制的,只是叫做“招聘”而已.事业编制分三种:1、全额拨制款事业;2、差额拨款事业;3、自收自支事业.三种事业编制的区别:1、【全额拨款事业】为最稳定,但工资较少;2、【差额拨款事业】的百待遇形式比较度灵活,电台、电视台等都属此类,虽然财政拨款只占一部分,但每月拿钱却很多;3、【自收自支事业】不是财政拨款,问退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金.退休后,上述四种待遇每年增加的生活补贴不同,由大到小,依次是:公务员、答全额、差额、自收自支.

提问:2020事业单位改革后.人员如何安排?

回答:2018年3月4日,《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》发布.从文件中,我们可以很明确知道,事业单位今后只有两类:一种是政府服务类.一种是社会服务类.和以往的公益一类、公益二类、生产经营类的分类已经完全不同.《决定》中还明确提到政事分开、事企分开的原则.高校和医院取消编制实行聘用制,仅保留事业单位性质;自收自支事业单位改企取消编制,突出公益职能,剥离行政职能,也不再参公管理.种种结论和政策都在告诉我们,事业单位确实是缩减编制了,以前有编制的一些单位也确实被收回了编制.但是今后事业编制依然存在,并且更加规范化.只要进入政府服务和社会服务类的正式事业单位,就依然还能有事业编制

提问:事业单位改制在编人员要怎么安置?

回答:事业单位改制分三类,公益一类相当于全额拨款事业编制;公益二类相当于差额拨款;三类直接改制成为企业单位.一类二类仍然占有事业编制,政府 财政拨款,改制前后的区别不大,主要在于原先退休后发放退休工资,现在改为缴纳养老保险;三类成为企业单位,自给自足,在编人员由所在单位视情况安置

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