凯时KB88

企业文化

Corporate Culturs

企业使命: 转达灼烁 温暖生涯 形象标识:翻开通往天下的大门 迎接新希望 温暖万万家 “翻开的门”既表达京能集团作为首都凯时KB88的包管之门、守护之门;也象征我们通往天下 ,实验“走出去”和“引进来”战略的开放之门、相助之门。 星光代表希望 ,通过融合刷新立异 ,京能集团一定会成为全球凯时KB88效劳的新星。 六边形具有稳固性 ,蜂巢形状展现聚协力 ,让动与静、方与圆完美无缺;橙、蓝色系凸显攻击力 ,让阳光温暖、海纳百川完善融合。

您目今的位置: 首页 ? 企业文化 ? 艺海拾贝

感伤

阅读次数:6919 新闻作者:
        长达两个半月的机组磨练使命早已落下帷幕 ,保夏日大负荷的事情紧接而来 ,虽然时代我的儿子已经履历“小升初”的战场 ,并最终被自己知足的学校录取 ,但这时代儿子对我说的话却一直令我难以释怀 ,通常想起 ,心潮升沉。 
        这天 ,儿子语文第二次模拟考试刚完 ,兴致极高的他和我谈起作文问题 ,《我最盼愿……》 ,儿子盼愿什么呢 ?是一直心目已久的最新玩具;是一直念兹在兹的外出旅行 ,照旧…… ,面临我的回覆 ,儿子逐一摇头 ,自得地一字一句说道:我写的是《我最盼愿怙恃的眷注》 ,这回我平时写你们两人磨练总是加班的日志可派上了用场 ,……后面儿子再说什么 ,我听不清了 ,一时间只感应有什么工具在我的喉咙 ,眼睛里有工具在转动。原本以为起劲事情就是为给孩子创立更好的生涯条件 ,去报更好的培训班 ,去知足他的一个个物质需求 ,却未曾想 ,在孩子的心目中 ,精神上的盼愿远远凌驾了物质的知足。 
        我再看儿子 ,身高与我平齐的他 ,确实长大了 ,不但仅是年岁、身体长大了 ,并且他已经有了自己的头脑 ,自己的办事方法 ,他再也不是谁人总在我身边问这问那的小孩 ,也不再是谁人唯怙恃之命是从的小学生 ,一经看到一篇出外务工职员留守子女的报道 ,以为孩子盼愿和怙恃在一起 ,是由于他们遭受着疏散的痛苦 ,没成想 ,我虽然与孩子在一起生涯 ,他也会有这种感受。诚然 ,作为一名电力事情者 ,尤其是在电厂的双职工 ,我们接到使命时 ,想到更多的是怎样完成各项磨练事情 ,加班加点更好地完成磨练项目 ,却忽略了自己身边的人 ,哪怕他们着实需要的只是你的一句体贴的话语 ,一个充满勉励的微笑 ,“我累了” ,“没时间”使孩子盼愿的眼神熄灭了 ,相同的话匣关闭了。 
        想到之前儿子说今年的“六一”是他最后一个儿童节 ,我却以月朔还可以过节而搪塞他 ,我深感自己作为一个母亲着实是太不称职 ,给予孩子的心灵太少太少 ,追悔不可填补自己的过错 ,从现在最先 ,在这个假期 ,我下定刻意 ,不报课外班 ,带孩子尽可能到大自然中 ,不要让他带着遗憾步入中学的校门。                             
【网站地图】【sitemap】