企业使命: 转达灼烁 温暖生涯 形象标识：翻开通往天下的大门 迎接新希望 温暖万万家 “翻开的门”既表达京能集团作为首都凯时KB88的包管之门、守护之门；也象征我们通往天下 ，实验“走出去”和“引进来”战略的开放之门、相助之门。 星光代表希望 ，通过融合刷新立异 ，京能集团一定会成为全球凯时KB88效劳的新星。 六边形具有稳固性 ，蜂巢形状展现聚协力 ，让动与静、方与圆完美无缺；橙、蓝色系凸显攻击力 ，让阳光温暖、海纳百川完善融合。
“平安于无闻 ，执着于真知”是京能集团所属清洁凯时KB88京丰燃气热工自动班手艺员徐丽平给同事们留下的深刻印象。在一样平常事情中 ，她宛如一簇清静燃烧的烛火 ，心田怀揣着酷热的追求 ，外表却始终坚持着漠然从容。
2024年 ，热工自动班因岗位调解 ，手艺职员泛起了暂时欠缺的情形。当徐丽平接到调岗通知时 ，她没有丝毫犹豫：“那里需要我 ，我就去那里。”
刚到新岗位 ，恰逢机组临修 ，她虚心讨教 ，天天都“追”着先生傅 ，不厌其烦地讨教种种问题的处置惩罚方法。收工后 ，她会把当天处置惩罚过的缺陷和项目在条记本上分门别类地整理好。掀开这些条记 ，工致娟秀的字迹映入眼帘——重大的装备线路、细腻的操作办法 ，都被她梳理得井然有序。
回抵家后 ，简朴吃完晚饭 ，她便掀开厚厚的系统图纸继续钻研。丈夫看着她 ，心疼地说：“别太累着自己 ，先休息休息吧。”徐丽平摇摇头：“不可 ，现在项目正需要我 ，我得尽快掌握这些手艺 ，不可在现场‘掉链子’。”
化验站的炉水硅表、磷表丈量泛起误差 ，她把这事儿当成自家事 ，起劲联系厂家相同 ，一点点解决了丈量系统不稳固、滋扰扫除不彻底、校准要领不精准等问题。
在备件治理上 ，她更是较真儿：给可能导致机组跳闸的热控装备建设专门台账 ，从一样平常维护、磨练治理到劣化剖析、隐患情形排查等举行详细盘货 ，有针对性地列出替换妄想 ，提高装备治理的可靠性 ，每年为公司节约50多万元。
无论是高温、高压的生产现场 ，照旧十多米高的脚手架 ，或是密闭的电缆夹层……徐丽平总是冲在最前面。她以“那里需要就到那里”的态度和干一行爱一行的闯劲儿 ，撑起了热工自动班的手艺大梁。
为了实现烟气NOx浓度控制目的 ，公司决议启动2号炉低氮燃烧刷新事情。徐丽平自动请缨 ，继续起手艺统筹与现场协调的重任。重大的事情量、紧迫的工期节点 ，以及与研究院的频仍协作相同 ，每一项都组成不小的挑战。
刷新初始 ，需要提前完成上百个测点装置和逻辑修改事情。徐丽平仔细比对装备结构 ，与专家重复商讨确定精准测点位置。面临重大程序和繁琐数据 ，她逐个剖析、重复推敲 ，终于 ，两面盘柜二百多个测点所有完成核对 ，为后续刷新事情节约了大宗时间。
冷态和热态调试阶段 ，是对刷新前期事情的大磨练。徐丽平全身心投入 ，冷态时紧盯仪器仪表 ，不放过参数细微转变；热态时实时关注装备状态。同事看她熬红了眼 ，想替她盯一会儿 ，她却说：“要害时间 ，我在现场才定心。”
当看到装备终于在“低氮”模式下稳固运行 ，多年的灭火征象获得有用控制 ，徐丽平心中的石头落了地。电科院的专家握着她的手说：“徐工 ，多亏你的敬业和坚持 ，我们才华啃下这块硬骨头！和你相助 ，我学到了许多！”
从初入职场的懵懂青涩 ，到独当一面的手艺主干 ，徐丽平的生长写满了无数个查装备、改图纸、定计划、除故障的日夜。她多次获得“热工专业优异手艺选手”“先进事情者”等声誉 ，并乐成考取了注册清静师证书 ，所编写的QC效果获得优异奖。但对她来说 ，最大的幸福 ，是看着自己守护的机组清静运行 ，是解决难题时的那份成绩感。
“全身心投入做一件事 ，就会以为特殊幸福。”这是徐丽寻常说的话。在通俗的岗位上 ，她用日复一日地专注和坚守 ，诠释着最质朴的匠心——不必光线万丈 ，但始终默默发光 ，照亮自己热爱的事业。
