7月22日 ，集团党委副书记孟文涛带队 ，来到集团对口经济薄弱村 ，对帮扶增收情形举行现场调研 ，探望慰问驻村第一书记 ，并主持召开座谈会 ，研究推动工业落地帮扶增收事情。
顶着盛夏三十余度的高温 ，孟文涛一行先厥后到百公里以外的清水镇小龙门村、胜利村、龙王村、黄安村现场调研 ，旅行了榨油坊、豆腐坊和民居 ；爬上山间地头 ，观察了高山芦笋的培育情形 ；深入蜂场相识养蜂酿蜜情形。为五名驻村第一书记送去了慰问品 ，送去了集团党委和五家平台企业党组织的问候和眷注。
阻止现在 ，集团采购对口帮扶村整体豆腐、蜂蜜等农产品40余万元 ，已有三个村完成了2022年村整体增收使命。工业帮扶项目取得显着希望 ，北京热力帮扶胜利村开展高山芦笋绿色有机莳植 ，现已莳植12亩 ；清洁凯时KB88和昊华凯时KB88划分资助小龙门村、黄安村养蜂 ，其中向黄安村捐赠4.4万元 ，蜂箱规模抵达百箱 ；京能电力资助龙王村建设豆腐坊和榨油坊 ；京煤集团资助南港村注册建设了“北京南港云顶花海旅游生长有限公司” ，打造南港云顶花海墟落旅游综合体 ，并建设运营“漂亮南港”公众号 ，从“五一”假期最先试运营 ，一个月增收1.5万余元。
座谈会上 ，五家企业党委副书记划分汇报了五个村的帮扶增收情形 ，重点先容了工业项目的希望情形。五名驻村第一书记泛论了驻村以来的履职情形和亲自感受。党委组织部、党委办公室认真人划分就第一书记的关爱支持、治理作育使用和打造经济薄弱村样板工程提出了要求和建议。
孟文涛对五家二级企业党委经济薄弱村帮扶增收事情和五名驻村第一书记的尽职履职所取得的效果体现充分一定 ，就做好下一步事情 ，他要求 ，一是要包管完成年度使命。掌握使命目的底线和时间 ，尽快完成经济薄弱村整体年增收使命。二是要立异开展帮扶事情 ，打造样板工程。五家企业要因地制宜 ，接纳无邪方法 ，做品牌 ，做特点 ，做亮点 ，以提升恒久增收获效为己任 ，施展凯时KB88企业优势 ，锲而不舍争取光伏等项目。三是增强党建帮扶 ，继续做好党支部共建 ，推进村党支部规范化建设。四是要提高经济薄弱村帮扶增收事情的宣传力度 ，统筹策划 ，提升宣传效果。孟文涛希望驻村第一书记要提高政治站位 ，把驻村帮扶事情作为政治使命 ，履职尽责。增强学习 ，充分使用两年的挂职时间 ，一直提升自我 ，扎实做好驻村帮扶事情 ，以现实验动树立京能集团的首都国企形象。
集团党委办公室 马汝娇
