凭证“两学一做”学习教育常态化制度化的安排和要求，自6月18日2号机组C级磨练事情开展以来，盛乐热电党委坚持在“学”上深化拓展、在“做”上一连用力的指导头脑，将效劳磨练现场、确保磨练清静、质量和进度作为“两学一做”学习教育常态化制度化近期的重点使命，做到了善连系、有内容、见效果。
普遍发动造气氛。公司党委通过中心组扩大学习会、支部书记例会等形式，在认真开展好理论学习的基础上，招呼宽大党员干部将“两学一做”与机组磨练连系起来，充分验展先锋模范带举措用，自动攻坚克难，实时消除缺陷隐患，包管机组修后清静稳固长周期运行。同时，通过《盛乐之声》、微信群、QQ群、内网平台，宣传亮点、曝光违章，做到正面指导，背面警示，营造优异气氛。
支部堡垒有特点。生产党支部建设C修现场清静手艺培训小组、手艺攻关小组、质量监视小组、现场协调小组、青年突击队，从磨练计划的提早谋划到磨练中的全心组织、严酷治理，再到严把清静、质量和进度关，加班加点力争完善完成每一个划定行动，确保整个现场作业有序可控、清静高效。对在装备磨练中遇到的一些难题，通过逐日的小修例会协调解决。运行党支部抽调职员建设了办票小组，增设办票所需设施，提高办票效率，同时，严密检查磨练现场清静步伐安排是否规范，一直提升磨练现场清静管控水平。各参检单位的党支部建设“党员突击队”，一直增强党员突击队作用，确保磨练使命顺遂完成。
党员效劳助C修。公司工会、治理党支部连系“两学一做”学习教育，联合建设效劳小组，制订相关制度，在现场各区域设置饮水点、医疗点，党员干部轮流在现场值班，为现场施工职员提供药品、饮品、纸杯、开水、电子血压计等用品，并凭证用品消耗情形实时举行增补。同时，公司向导班子及工会深入磨练现场开展送清凉等活动，助力磨练事情顺遂推进。
现场学习提手艺。运行党支部各党小组将C修现场变身“充电”课堂，深入各个磨练区域举行“实战演练”。生产党支部各党小组，使用厂家职员到厂维护的时机，认真学习磨练工艺和手艺诀窍，促使党员和职工手艺素质的提高。在宽大党员干部的向导下，现场参检职员鼓足劲头，精神饱满，有用包管了机组C修的顺遂推进。
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