12月29日上午，岱海发电公司在行政办公楼五楼多功效厅组织开展2014年度中层治理职员述职测评 。公司向导班子成员、各部分中层治理及待遇职员、员工代表共计90余人加入了此次测评 。
在述职阶段，各部分认真人、各支部书记围绕岗位职责和事情目的，依次从德、能、勤、绩、廉五方面，对2014年岁情举行了述职 。党委书记范昕从分担事情出发，对民主测评的初志举行了叙述，对怎样进一步做好民主测评事情提出了详细的要求 。总司理任治民从清静、生产、谋划、治理、党建五个方面，对2014年公司开展的重点事情，取得的效果举行了简要回首，先容了此次民主测评事情的意义和目的，对怎样公正、公正地开展测评事情提出了详细要求 。
随后，由公司向导、中层治理及待遇职员、员工代表组成的测评组，凭证提前下发的评分标准对公司全体中层治理职员举行了民主测评 。此次测评，公司凭证中央及上级党组织关于刷新文风会风方面的相关要求，要求中层治理职员在撰写述职报告时标准要清晰，内容要客观，重点要突出，个性要鲜明，字数不可凌驾2000字，避免将述职报告写生长篇累牍的事情报告，且小我私家述职的时间不可凌驾10分钟 。
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