2014年以来 ，京丰公司将职工之家建设重心下移 ，以抓“职工小家”建设为重点 ，改善班组事情情形、提高班组文明生产水平 ，引发了员工爱岗敬业、无私贡献的事情热情 。
为了给职工创立一个温馨的休息和学习情形 ，公司对一线班组的硬件设施举行了很大资金投入 ，各个班组凭证自己的现真相形 ，因地制宜的举行情形建设 ，大到办公桌、易服柜、工具箱等统一制订、固化位置 ，小到水杯、纸张摆放井然有序 。公司为每个一线班组员工配备整理箱并黏贴姓名标签用以区分 。每个班组统一设立牢靠吸烟区和绿色植被区 。把响应的物品治理条目、职员规范细则张贴于壁 ，营造优异、规范的办公情形 。同时 ，将班组小家建设与对标事情相连系 ，一线班组门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁实现“五净” ，桌椅、箱柜、桌面用品、墙上图表、桌内物品抵达“五整齐” 。
京丰公司“职工之家”2012年投入使用 ，修建面积1200平方米 ，由原来的“职工食堂”刷新而成 ，是集多种功效于一体的员工活动场合 。一层为可容纳上百人的聚会室；二层是配备专业健身装备的健身区 ，有综合训练室、瑜伽房、动感单车房 ，尚有用于休闲、阅读的“求知园” 。宽大员工在运动场上恣意挥洒汗水 ，调适主要的心情 ，享受运动的快乐 ，营造出“快乐事情、快乐生涯”的浓重气氛 。“职工之家”和班组“小家”建设 ，是公司宽大员工共享企业生长效果的体现；是提升员工素质、增进公司康健生长的体现；也是公司“以人为本 ，求真务实”企业价值观的主要体现 。在增进生产的同时 ，进一步增进企业与员工的协调关系 。
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