为践行和培育社会主义焦点价值观 ，认真落实集团宣传干部和信访维稳干部培训班精神 ，8月21日上午 ，京玉发电公司党委在五楼聚会室召开理论教育扩大聚会 ，宣贯社会主义焦点价值观转达集团宣传、信访维稳聚会精神 ，公司中层以上治理干部和各部分宣传、信访维稳职员32人加入了理论教育扩大聚会。
会上转达了集团党委副书记、工会主席李迅在2014年集团宣传干部和信访维稳培训班上对宣传和信访维稳事情提出的要求 ，明确了2014年下半年宣传事情九项重点和信访维稳五概略求 ，要求中层干部和相关职员深刻体会、扎实贯彻�；嵘匣沽瞪缁岷褪虑橄质档级亮酥醒氚旃豆赜谂嘤图猩缁嶂饕褰沟慵壑倒鄣囊饧� ，要求与会职员增强焦点价值观的学习和明确 ，切记国家层面的价值目的、明确社会层面的价值取向 ，坚守公民层面的价值标准 ，身体力行坚守主流价值观、转达正能量。
公司副总司理李明柱就下一步怎样连系事情现实学习贯彻社会主义焦点价值观和落实集团宣传、信访维稳精神提出四点要求：一是营造气氛 ，在全公司叫响“三个提倡”24个字 ，使社会主义焦点价值观人人皆知。要求党员、干部自觉做社会主义焦点价值观的践行者和撒播者。二是立异思绪 ，围绕企业中心做好宣传头脑政治事情 ，一直拓展新的宣传渠道 ，建设一支过硬的通讯员步队 ，深入下层 ，把选树先进典范事情落实好。三是要求各党支部、各部分要以高度的政治敏感性做好信访维稳事情 ，增强职工头脑动态剖析 ，认真听取干部员工的诉求和心声 ，提高从源头上预防突发事务的能力 ，起劲把种种突发事务阻止在源头、解决在下层。四是驻足本职 ，把宣贯焦点价值观和宣传维稳事情与生产谋划事情有机连系。各部分要比照年头制订的折子工程、挂钩绩效审核等步伐 ，对未落实的事情层层举行剖析 ，明确完成时限 ，保质保量准时完成 ，营造一种做事创业的优异气氛。
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