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京阳热电圆满完成年度运行岗位竞岗考试事情

2014-04-01 阅读次数:2011 新闻作者:京能集团
  2014年3月24日至31日 ,京阳热电连系运行岗位“能上能下、能进能出”的岗位动态治理机制 ,开展了岗位竞聘事情。此次岗位竞聘以京阳热电《运行职员动态治理标准》为指导 ,坚持“公正、公正、果真” 的竞争上岗原则 ,通过笔试、面试、一样平常测评等审核环节 ,凭证评分权重对加入竞岗的运行职员举行了评价。
        此次竞岗考试共计29名运行职员加入了笔试 ,其中19人加入了竞聘主值及备用值长的面试环节。 上一条 :京泰发电打造特色支部系列报道之一 下一条 :集团党委副书记陈燕山一行到上庄燃气调研全历程审计
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