为贯彻集团工会“面扑面、心知心、实打实效劳职员工在下层”运动要求，将工会送温暖运动与工会难题帮扶事情长效化、常态化，切实资助难题员工解决最体贴、最直接、最现实的问题，确保难题员工度过一个幸福、祥和的节日， 2013年12月17日，公司工会在五楼聚会室举行为难题员工“两节”送温暖运动，8名难题员工与共建单位7名员工受到帮扶。
运动之前，公司工会组织了召开“两节”送温暖运动聚会，要求各部分深入员工，相识员工生涯，做到难题情形实，员工底数清，重点面向因患大病重�。ㄗ约杭凹彝コ稍保┑哪烟庠惫ぁ⒓彝テ骄杖肴狈�800元的员工。工会委员会凭证各部分上报的难题员工申报表组织评审，经人力资源核实、全公司举行公示，最终确定对15名确实保存怙恃患病、家庭贫困、经济拮据、小我私家肩负重等生涯难题的特困员工举行救助，并发放了响应的难题慰问金。
通过这次“送温暖”运动，使难题员工感受到了公司的体贴和温暖，鼓舞了宽大员工事情热情，增强了凝聚力和向心力，更好的增进了公司协调生长。
上一条 ：赤峰凯时KB88召开党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会情形转达会
下一条 ：京桥热电召开党的群众蹊径教育实践运动整改落真相形相同会
