12月15日 ，京隆发电公司召开党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会 。集团第一督导组组长齐玉生、人力资源部同志加入了聚会 � ＞刍嵊删┞》⒌绻镜车娜褐邗杈督逃导硕虻夹∽樽槌ぐ埠晡闹鞒� 。
为了高质量开好本次民主生涯会 ，公司党委凭证集团要求 ，扎实做好会前各项准备事情 。一是主要向导实时向班子成员反响集团督导组的转达和在征求意见中征求到的向导班子作风建设情形、保存的突出问题及对班子成员小我私家的意见和建议 ；二是认真开展谈心谈话运动 ，主要向导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分担部分认真同志之间 ，开展了三个回合共28次谈心谈心运动 ，谈话历程中各人坦诚相见、洞开心扉 ，理清了头脑 ，增进了团结 ；三是继续普遍征求意见 ，在谈话运动中进一步征集员工对班子成员“四风”方面的意见和建议 ；四是公司向导班子成员集中学习了习近平同志加入河北省向导班子民主生涯会上的主要讲话 ，品评与自我品评的主要叙述 ，刘云山同志关于开展“品评与自我品评”的几点意见等一系列文件精神 ；五是向导班子成员凭证“权衡尺子严、查摆问题准、缘故原由剖析深、整改步伐实”的要求 ，认真撰写比照检查质料 ，几易其稿、重复斟酌 ，敢于讲真话、讲真话、讲心里话 ，力争做到检查质料内容着实 ，头脑熟悉触及灵魂 ；六是制订了详实的民主生涯会计划 。通过以上事情的开展 ，公司向导班子进一步统一了头脑、提高了熟悉、明确了偏向 ，为开好专题民主生涯会做好了充分的准备 。
会上 ，公司党的群众蹊径教育实践运动向导小组组长安宏文首先代表向导班子作了比照检查报告 ，梳理出向导班子在“四风”方面保存的10个问题 ，重点剖析了问题爆发的四个方面缘故原由 ，制订了8条整改落实步伐 。随后 ，安总带动开展品评和自我品评 ，向导班子成员围绕聚会主题 ，本着对自己、对同志、对班子和对企业高度认真的精神 ，逐一开展品评与自我品评 。各人在品评中洞开心扉、推心置要地相同与交流 ，联系小我私家的岗位职责 ，事情和生涯现实 ，既从分担事情上查摆问题 ，又起劲分担班子问题的责任 ，相互指出问题和缺乏共计65条 ，并提出各自以后的起劲偏向和详细整改步伐 ，告竣了头脑共识 。
集团第一督导组组长齐玉生对京隆发电向导班子民主生涯会举行了点评 ，他以为京隆发电公司向导班子民主生涯会体现四个特色：一是从聚会情形来看 ，公司向导班子头脑高度重视 ，态度十分认真 ，划定行动到位 ，会前准备充分 ，举行了集中学习提高了熟悉 ，开展了谈心谈话运动增进了相同 。二是向导班子撰写比照检查质料认真 ，多次修改 ，聚焦四风 ，敢于正视问题 ，勇于肩负责任 ，体现了“像、深、准、诚”的要求 ，对问题爆发缘故原由剖析客观 ，熟悉深刻 ，整改步伐具有可操作性 。三是自我品评态度忠实 ，相互品评从事情出发 ，坦诚相见 ，说的很有分量 ，提的意见既准又真 ，体现了对公司认真、对同事认真的态度 ，气氛特殊好 ，说明班子团结协调 。四是一把手带举措用好 ，能够以身作则 ，严要求、高标准 ，增进了整个运动取得实效 。
齐书记还代表集团督导组对京隆发电公司开展好下一阶段事情提出两点意见：一是抓好整改 ，认真学习体会中央党的群众蹊径教育实践运动向导小组办公室下发的《关于开展“四风”突出问题专项整治和增强制度建设的通知》精神 ，把制度建设作为解决问题的治本之策 ，对会上查摆出来的问题要逐项研究 ，细化计划 ；对同志间相互提出的问题 ，要认真反思 ；对班子中保存的问题要团结分工 ，明确责任人、责任单位 ，制订整改妄想书 ；关于群众提出的问题要实时反响 ，让员工看到运动效果 。二是教育实践运动要与公司的生产、谋划、治理事情细密团结 ，凭证计划中提出的明确要求 ，做到两手抓、两不误、两增进 。要将公司教育实践运动与推动目今事情、周全完成年度生产谋划使命细密团结起来 ，把运动的实效体现在解决突出问题、刷新干部作风、增进公司生产谋划事情上 。
公司总司理安宏文在总结讲话中对下一阶段事情提出明确要求：一是要认真做好会后相关事情 ，凭证督导组要求 ，尽快起草专题民主生涯会报告 ，并在一定规模内转达专题民主生涯会情形 ；二是要组织召开党支部专题组织生涯会 ，每位党员都要在民主生涯会上谈对群众蹊径运动的熟悉和体会 ，班子成员要以通俗党员身份加入所在支部的专题组织生涯会 ；三是要针对“四风”突出问题 ，集中实力抓好整改落实 ，做好建章立制事情 ，对这次民主生涯会发明的问题 ，要认真举行梳理、归纳 ，制订整改步伐和计划 ，落实责任部分、责任人 ，限期整改 ；四是要继续坚持“将群众蹊径教育实践运动与解决企业现实问题细密团结”这一中心思绪 ，要围绕企业生产谋划中心使命 ，效劳阵势 ，把运动的开展与推动目今事情细密团结起来 ，确保完成今年集团下达的各项事情使命 。
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