为提高新凯时KB88公司风电场场长及中层治理职员的营业素质和治理能力 ，提升公司清静生产治理水平 ，更好地为实现公司2012年度事情目的效劳 ，5月3日上午 ，新凯时KB88公司2012年风电场场长暨中层干部培训班在京召开 ，16名来自生产一线的风电场场长、副场长和8名新提升上岗的中层治理职员加入了培训 。
开班仪式由公司总司理岳恒飞主持 ，公司执行董事、党委书记张凤阳做开班致辞 。京能集团副总司理刘海峡出席开班仪式并揭晓主要讲话 。
刘总在讲话中首先一定了新凯时KB88公司对集团新凯时KB88工业生长和清洁凯时KB88上市等方面做出的主要孝顺 ，对班子成员向导新凯时KB88公司艰辛斗争所取得的效果给予了高度认可 。刘总深入剖析了新凯时KB88公司现在面临的形势 ，指出了风电制造业、运营业在近几年的生长中相关于地方经济生长和电网建设生长速度过快等问题 。刘总指出：京能集团的生长形势对新凯时KB88公司生长的一连性提出了更高要求 ，为新凯时KB88公司带来了新的机缘和挑战 。刘总对怎样认清形势 ，振作精神 ，进一步做好生产谋划事情提出了五点意见：第一 ，新凯时KB88公司要振奋精神 ，要看到风电的比重将会越来越大 ，国家对风电的有利政策将继续出台 ，要坚定信心；第二 ，新凯时KB88公司拥有一个讲团结、高素质的治理团队 ，有一支年轻有为、团结奋进、务实肯干的干步队伍 ，就一定醒目好事、干成事；第三 ，在目今形势下 ，新凯时KB88公司要将开发、运营同步举行 ，要准确处置惩罚两者的关系；第四 ，要把运营治理作为公司治理的重点事情来抓 。
最后 ，刘总要求：新凯时KB88公司要在京能集团的准确统领下 ，继续发挥受苦耐劳 ，务实高效的治理理念 ，加速公司生长速率 ，提升运营能力 ，为周全完成京能集团“十二五”生长目的做出更大的孝顺 。
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