2012年3月24-25日（周六、日），集团第二届手艺大赛“京阳热电杯”首席值长角逐在京阳热电公司举行，经由赛前选拔，来自全系统16家电力企业的40名值长加入了角逐，集团副总司理刘海峡、工会主席李迅出席活动并指导检查事情 。角逐约请华北电力科学研究院副总工陈冀平、河北省电力培训中心仿真中心主任赵艳玲先生、大唐国际公司仿真中心主管息灿利先生担当评委，对大赛给予专业指导 。
角逐接纳了理论知识笔试、现场接受专家评委答辩的方法举行，其中：笔试效果占80%，答辩效果占20% 。理论考试为闭卷，时间为120分钟，答辩为选手抽题回覆，评委提问的方法，每人为10分钟 。
两天的主要角逐，不但磨练了参赛选手的专业水平，还考察了他们的心理素质、应变能力 。角逐竣事后，选手们谈及感受时称，无论从赛事组织、科场秩序，照旧考题难度，都能找回昔时高考时的感受 。
本次考试特点：一是组织严谨、有序 。理论试题设计为A、B两套卷，提高了试题保密性 。答辩环节组织井然有序，答辩时间到，考生连忙离� �；二是赛前准备充分 。组委会制订了大赛流程及计划，组织各单位报名，确定角逐的各相关细节，核实承办单位角逐现场的安排及安排情形，召开了赛前准备会、评委会、领队会等；三是承办单位效劳周全 。做到专人认真、准备充分，包管了各角逐环节的流通举行 。
通过角逐,参赛选手磨练了自己的知识水平，经由答辩与评委交流,找到了自身与一名优异值长要求的差别 。
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