2015年6月23日上午 ，宁东发电公司开展清静生产月“向导讲清静”清静专题讲座。公司总司理苏永健以《在目今形势下怎样做好清静生产事情》为主题 ，为公司宽大干部职工讲了一堂生动的清静生产专题课。公司向导班子成员和干部员工以及外委单位班组长以上职员200余人加入了讲座。
苏总首先重新安法的修编和政府对清静生产的总体要求 ，团结海内目今清静生产形势和公司现实剖析了目今公司清静生产面临的形势 ，划分从“一岗双责”和依法治安两个方面剖析了看法。苏总指出 ，随着经济生长和社会前进 ，清静生产面临古板危险因素尚未消除、新的危险因素大宗涌现等新情形新挑战 ，社会对清静生产、职业康健的期待一直高涨 ，对增强清静羁系、改善作业情形、包管职业清静康健权益等方面的要求越来越高 ，给清静生产事情提出了新的更高的要求。推行“一岗双责” ，越创造确了各级向导干部的清静生产事情职责 ，苏总划分从五方面举行了叙述：一是实验一岗双责 ，有助于落实向导责任 ，二是实现一岗双责 ，有助于完善指标系统 ，三是实验一岗双责 ，有助于突出责任重点 ，四是实验一岗双责 ，有助于加大羁系效力 ，五是实验一岗双责 ，有助于建设审核机制。
接着 ，苏总从依法治安的角度入手 ，剖析了在中央“四个周全”战略结构的配景下 ，怎样做好依法治安举行了叙述。苏总从落实清静生产责任制、落实新安法、增强隐患排查治理和增强羁系步队自身建设等方面做了详细解说。苏总强调 ，清静生产最高的条理是文化的指导 ，清静文化是清静生产的灵魂 ，而清静文化的焦点是人的清静素养 ，是公司7S建设的最终目的 ，是一个恒久作育、逐步形成的历程。只有当每位员工都能自觉自动地成为一道清静屏障 ，才华具备实现实质清静的条件。一个小时的授课内容富厚、联系现实、结构严谨、安排紧凑 ，对公司历年清静生产情形作了深入浅出的总结 ，为下一步清静生产指明晰偏向 ，深受各人接待。
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