2015年4月14日 ，赤峰凯时KB88召开全方位对标专题聚会 ，转达集团全方位对标总结表扬大会及郭明星总司理讲话精神 ，转达公司对标治理相关职员到有关兄弟单位调研情形 ，对目今一个时期对标事情举行阶段性总结 ，安排下一阶段对标事情 。
聚会对下一阶段公司全方位对标治理事情聚会提出以下几点要求：一是全体职员要认真学习郭明星总司理讲话 ，充分体会讲话精神 ，消化吸收交流质料和调研报告中有益内容 。二是各部分要将对标事情融入到一样平常事情中 ，对标治理事情要常态化 ，注重用数字语言 。三是装备治理部要施展生技治理职能 ，周全治理环保事情 ，提高职员环�；≈卫硭� ，增强环保剖析 。 四是物资采购、燃料采制化、高背压等项目要认真执行效能监察事情 ，不可走历程、不走形式 ，要踏扎实实的将事情落到实处 。五是对标办要细密跟踪集团对标事情新要求、新动向 ，要检查上次对标会上安排的事情详细执行情形 ，事情要有安排、有落实 ，形成闭环治理 。六是针对排名靠后的几个弱项 ，制订出切实可行的整改步伐和提能手段 。七是科技治理事情要注重对一样平常事情中好要领和做法的总结提炼 ，提高科技论文的质量 。八是信息治理事情要立异 ，思量开发条约治理软件 ，实现信息化治理 。执法治理可以团结信息化要求 ，开发实验软件治理 。
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