京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2012年6月1日,京能集团纪委组织企业效能监察营业学习培训,市国资委纪委副书记、市监察局派驻市国资委监察随处长田文琰做专题讲座。
这次培训重点围绕企业效能监察的看法、主要作法、事情重点及事情流程举行了学习交流 ，通过学习培训 ，各人对效能监察事情的主要性 ，对怎样深入开展好效能监察事情 ，坚持规范操作和提高实效有了新的熟悉和提高 ，在详细规范操作上获得提升。通过信息的转达 ，相识到上级组织对企业效能监察事情的一直要求 ，借鉴到国资委系统创立的好履历和洽作法。各企业将凭证国资委和集团党委的要求 ，对本企业开展效能监察事情的情形举行一次自查和梳理 ，在选题立项、规范操作、推动重点问题的解决等方面加大事情力度 ，充分验展监视职能 ，为企业的康健生长推行好职责。
集团所属各全资（控股）企业工会：
在夏日高温即将到来之际 ，凭证集团党委和向导班子的指示精神 ，各单位工会要认真开展好今年夏日职工防暑降温事情 ，以�；ぶ肮ど硖蹇到『桶芷笠登寰采裙淘诵形康� ，接纳有用步伐 ，起劲实现清静生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温事情通知如下：
一、高度重视 ，增强组织向导
各单位要充分熟悉做好防暑降温事情的主要性 ，牢靠树立“清静第一、预防为主”的头脑 ，增强对高温天气清静生产及职工防暑降温事情的向导 ，关注一线员工夏日高温事情清静问题 ，切实把防暑降温事情落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工 ，包管宽大职工
5月26日 ，京能集团总工程师关天罡、清静与科技环保部主任梅东升等向导 ，向导清静生产专家莅临特得公司举行清静生产专项检查。集团公司副总司理田金风 ，安保部副司理高志友、生产部副司理汤庆国、特得公司司理王杰、副司理李晨光、程小虎陪同。
??????? 首先 ，京能集团梅主任叙述了本次清静生产专项检查的目的和意义。
5月25日上午,京能集团第三期企业向导职员培训班顺遂结业。
2012年5月23日 ，京能集团副总司理刘海峡莅临新凯时KB88公司内蒙古京能翁根山风电场视察指导事情 ，新凯时KB88公司副总司理赵永强及公司基建工程达标投产检查小组陪同视察。
5月22日 ，京能集团总工程师关天罡、清静与科技环保部主任梅东升等向导 ，向导7名清静生产专家到热力集团热源分公司举行清静生产专项检查。热力集团公司副总司理田金风 ，安保部司理周恩浩、热源分公司司理岳岩、书记王功辰等向导陪同。
首先凭证检查日程安排 ，梅东升和周恩浩划分举行讲话 ，向各人批注本次清静生产专项检查的目的和意义。然后黄文伟代表热源分公司 ，向检查组的向导和专家汇报了自查整改情形。随后检查组专家划分清静治理组、劳动与作业情形组、装备治理组对热源分公司机关、双榆树供热厂及所辖班组举行了周全深入的清静检查。对检查中专家提出的建媾和意见 ，热源分公司体现要认真研究 ，制订计划和步伐 ，进一步提高清静生产治理水平。
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2012年5月15日 ，京能集团第三期企业向导职员培训班在京阳公寓举行开班仪式 ，集团党委副书记、总司理郭明星出席开班仪式并做主要讲话 ，聚会由集团党委副书记陈燕山主持。
2012年5月16日 ，北京市国资委副主任钱凯及业绩审核随处长吴荣胜、副处长左荣辉等一行四人莅临京能集团指导事情 ，就科技及人才作育支出纳入谋划业绩审核系统举行了专题调研。
会上, 集团党委副书记、总司理郭明星对钱凯副主任一行调研、指导事情体现热烈接待 ，就京能集团2012年1－4月谋划总体情形、近年来科技研发事情及人才作育情形等方面作了简要汇报。并体现京能集团未来将继续加大科技立异力度 ，加大手艺刷新投入 ，进一步强化人力资源开发 ，加大资金投入 ，增强培训 ，增进人才步队早成才、快成才 ，有用包管集团一连做强、做大、做优的生长需要。
集团副总司理刘国忱从财务治理角度
2012年5月14日 ，京能集团召开2012年北京夏日供热计划钻研会。集团副总司理刘海峡、热力集团副总司理田金风出席聚会 ，集团电力生产谋划部、热力集团生产部、京能热电、京阳热电、京丰热电、京桥热电认真同志加入聚会。
