京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2010年4月30日，集团举行了“京能杯”职工合理化建议、手艺交锋、劳动竞赛和电力企业星级评选运动启动仪式。在为期一年的运动中，各单位高度重视，全心组织，接纳多种形式普遍开展了职工群众性合理化建议、手艺交锋、劳动竞赛和电力企业星级评选等运动，在职工中掀起了“学手艺、比手艺、争优异、领先进、做孝顺”热潮，在完成生产谋划各项使命中施展了宽大职工的主人翁作用，运动在下层和生产一线职工中受到好评，取得了实效和效果。2011年3月至4月，集团举行了第一届职工手艺大赛，组织了“京能热电杯”燃煤采制化角逐；“京西发电杯”盘算机角逐；“京丰发电杯”焊工角逐；“京能热电、京泰发电和岱海发电杯”，20万、30万和60万机组仿真机角逐；“岱海建发杯”厨艺角逐。集团本着“汇人才、考本事、比手艺、拔尖子”的原则，选拔出五个工种的高手艺人才，受到了企业和职工的普遍接待。与此
为了更好地贯彻京能集团2011年岁情的总体要求，实现集团的生长战略目的，在以“坚定一个目的、夯实两个基础、实现三个提高”的事情思绪的指引下，京能集团开展了第四次对标治理调研事情。此次调研事情由集团副总司理刘海峡、京能国际副总裁金生祥带队共计16人加入，调研组于2011年4月12日至17日对江阴苏龙发电有限公司、国电泰州发电有限公司及华能巢湖发电有限公司举行了考察调研。
调研时代,调研组与先进发电企业在生产治理、谋划治理、燃料治理、绩效评价系统、建设单位造价的控制以及节能降耗的步伐等方面举行了深条理的交流，对一些详细的手艺问题举行了深入探讨并旅行了先进发电企业生产现场。
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本次角逐分为理论知识笔试和操作手艺角逐2个部分。理论试题均参照DL/869-2004《火力发电厂焊接手艺规程》和《电力焊工培训角逐试题库》中理论知识试题，细密与国家手艺大赛接轨，团结集团现实，设计100道题，限时40分钟。操作手艺试题包括板材对接仰焊、加桩全氩弧焊、手工电弧焊打底盖面� Ｉ蠛吮曜挤治阜煊喔摺⒑阜炜矶取⒑阜炱獒睢⒑阜炜碚睢⑽春竿浮⒈趁嫱钩觥⒏堪枷荨⒁П摺⒔潜湫瘟浚ㄆ保⑼馔饷渤尚�10个指标，焊缝外观成型标准很是明确。操作手艺角逐中13名选手分4组参赛，每组角逐限时110分钟,最终制品通过检测外观、内质两方面来评定效果。
集团子企业岱海发电公司和京能热电公司代表27家子企业讲话，划分就各自法制事情的好履历和洽要领举行了交流，岱海发电公司团结条约治理和招投标程序的“阳光工程”、京能热电公司团结立异总执法照料制度建设模式，和与会代表分享各自在法制事情中的立异做法和乐成履历。
本次角逐分为装备启停、磨练步伐、事故处置惩罚三个部分，32名选手分8个组加入角逐，每组角逐限时30分钟。每组由1名集控单位长，3名汽机、锅炉、电气专业的集控值班员组成。角逐重点对选手专业理论知识的无邪运用、机组现实运行中可能泛起的故障剖析、判断以及准确处置惩罚能力举行了考察。各单位参赛选手通过角逐磨练了自身的集控运行水平,并在电科院先生的指导以及与兄弟单位的交流中,找到了自身的差别和缺乏，激励员工驻足本职，钻研手艺，周全提升值班员专业理论和现实操作手艺水平。
本次角逐分为装备启停、磨练步伐、事故处置惩罚三个部分，24名选手分6个组加入角逐，每组角逐限时60分钟。每组由1名集控单位长，3名汽机、锅炉、电气专业的集控值班员组成。角逐重点对选手专业理论知识的无邪运用、机组现实运行中可能泛起的故障剖析、判断以及准确处置惩罚能力举行了考察。各单位参赛选手通过角逐磨练了自身的集控运行水平,并在电科院先生的指导以及与兄弟单位的交流中,找到了自身的差别和缺乏，激励员工驻足本职，钻研手艺，周全提升值班员专业理论和现实操作手艺水平。
4月2日，在北京市召开的“2011北京市节能降耗与应对天气转变大会”上，集团总司理郭明星作为本市主力的节能效劳企业代表，与北京市文化局签署了相助意向书。双方就应用条约凯时KB88治理模式，配合推进本市文化系统节能事情告竣了相助意向。
市长郭金龙、副市长吉林、苟仲文以及国家发改委副主任解振华等向导出席了此次聚会，本市各委办局主要认真人和16个区县的主要向导加入了聚会，与会职员还包括本市重点用能单位、节能效劳机构和首都各界媒体的代表�；嵘�，市政府与各区县签署了“十二五”的节能目的责任书，举行了节能效劳机构与重点用能单位以条约凯时KB88治理模式开展节能行动的相助签约仪式。中央电视台和北京电视台对本次聚会举行了采访和转播。
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2011年4月2日，为期两天的京能集团第一届职工手艺大赛“京西发电杯”盘算机角逐圆满落下帷幕。京能热电、京西发电、岱海发电、山东生物质、盈江华富等京内外23家单位的69名选手加入角逐。
本次盘算机大赛分为中文录入、WORD 2007应用排版、POWERPOINT 2007应用操作、EXCEL2007表格操作等四个部分，23家单位分12个组参赛，每项角逐限时10分钟。角逐规则十分严酷，从选手的资格审查到角逐现场的秩序，始终坚持“高标准、严要求”。赛前，参赛选手在事情职员指导下，进入角逐备场区签字审核资格，拿到题后严酷遵守备场区划定，认真审题。候场区的选手则在观众席上清静期待，并用自带条记本电脑、OFFICE2007教程等认真温习，做考前
启动仪式后，京能集团第一届职工手艺大赛“京能热电杯”燃煤采制化角逐正式拉开帷幕。来自京内外8家单位的24名参赛选手，将通过两天的理论考试、现实操作、专家评审的方法，选拔出集团系统内燃煤采制化方面的优胜整体和手艺尖子人才。
