京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2016年，大台煤矿在一线单位班组和井辅单位从事井下作业的班组中，一连开展建设“零工伤班组”竞赛活动，有用增进段队清静自治、班组清静自理、小我私家清静自律，筑牢清静生产基本。年头，大台煤矿下发了《践行零理念、建设“零工伤班组”竞赛活动计划》，接纳“一线班组每季度评选一次，井辅班组每半年评选一次”，细化量化评选标准。评审组按期组织评选，对先进单位举行奖励。今年前三个季度，一线班组共有221班次获奖，发放奖品1216件 ；上半年，井辅42个班组所有获奖，发放奖品417件。竞赛活动极大地调动了科段、班组自主治理的起劲性，营造出了浓重的清静生产气氛，对包管全矿实现2016年清静事情目的施展了起劲作用。
2016年以来，四川水电一连贯彻“坚持度电必争，强化滴水效益”的理念，通过科学调理水位，优化运行方法，增强相同协调，强化电力营销，实现机组清静、稳固、经济运行。继众能公司10月25日提前67天、大川公司10月28日提前64天完成年度发电目的后，2016年11月7日，黑水水电提前54天完成年度发电目的，至此，四川水电三家公司周全完成集团下达的2016年度发电使命，为圆满完玉成年各项目的使命打下了坚实基础。
2012年11月2日上午，北京京西燃气热电有限公司事情聚会暨基建工程安委会第一次聚会在公司礼堂召开。京西热电公司向导班子成员，监理单位、施工单位班子成员，西北热电中心京能燃气热电工程安委会成员等相关职员加入了聚会� ＞刍嵊晒镜澄笔榧橇跞鸷熘鞒�。
会上，天津电建项目司理赵新旺、中南监理项目部总监李爱荣、华北电力设计代表关韵宁，划分就京西热电工程现阶段清静生产情形以及下一步事情思绪安排作了详细汇报。随后，公司副总司理邓建平作了题为《明确目的 强化治理 落实责任 严酷审核 全力推进西北热电中心京能燃气热电工程建设》的讲话，周全总结了工程前期事情的希望情形，针对工程中保存的缺乏提出整改要求，并对下一阶段基建工程治理重点举行了安排。
2012年10月29日至10月31日，京阳热电约请资深专家组一行9人，比照《火电厂清静性评价》（2009版）标准对全厂的清静生产事情举行了周全诊断式检查。京阳热电高度重视此项事情，建设了以总司理曹满胜为组长，副总司理吴莉娟为副组长的专项检查向导小组，各部分派备专人配合专家组开展事情。
在为期四天的检查事情中，专家组成员凭证京阳热电自查效果，比照清静性评价标准，凭证生产现场生产装备、劳动清静与作业情形、清静生产治理三个部分的内容逐条举行查评。经由仔细查阅公司的规程、制度、手艺报告及有关基建和生产的手艺资料，通过与各专业职员座谈，以及现场实地勘查，专家组成员对清静生产事情举行了全方位的诊断，并就查评效果和有关向导、专业职员交流了意见，取得了共识，抵达了预期的效果。针对安评检查效果及专家组
为进一步规范施工清静治理，周全提升施工职员清静素质，11月3日至4日，高安屯热电清静质量部约请集团清静专家孙念祖、庞继栓到施工现场举行了清静治理知识培训讲座，高安屯热电副总司理王刚对培训作发动讲话，公司清静质量部、工程治理部、监理单位、施工单位相关手艺职员配合加入了培训。
讲座重点培训了现场文明施工、施工用电、横跨作业、脚手架、中小型机械、项目治理等清静治理知识 ；同时就怎样周全做好施工清静治理提着名贵意见。
通过清静治理知识培训，使各参建单位对清静施工手艺、清静施工治理有了更充分的熟悉，周全提高了施工职员的清静意识和清静责任，为建设北京市绿色施工文明清静工地周全夯实基础。
为了增强电站运行职员事故综合处置惩罚能力、联动事故故障扫除、响应能力，有用增强员工清静意识，青海京投格尔木新凯时KB88分公司近期组织了2012年度反事故演练。
本次演练的事故历程是模拟电站带负荷运行历程当中某箱式变压器高压侧相间短路引起某馈线段事故跳闸，并联动直流系统故障引起的综合故障处置惩罚。在演练活动中，分公司将发电部员工分为预案导演组、事故抢险组、后勤包管组、清静监视组，各参演组凭证预案导演组既定预案举行待命安排。
预案导演组宣布演练最先后，在集控室后台模拟故障显示，并通知各参演组。各参演组在接到下令后，第一时间赶赴现场投入事故抢险当中，并将事故处置惩罚历程实时汇报预案导演组，预案导演组凭证事
为进一步打造平安企业，提高员工遇到火灾等突发情形的应急处置惩罚手艺，11月1日下昼，京丰公司约请首安公司专业工程师对发电部、维护部等生产一线职员举行了火灾自动报警系统知识培训。
首安公司工程师应用多媒体手艺，对公司火灾自动报警系统网络结构、装备基来源理、基本操作及常见故障的处置惩罚举行了详尽的解说，并走进生产现场解答了相关问题。加入本次培训的职员认真听讲，在现场向授课先生起劲讨教。
通过本次消防培训，提高了员工们的消防清静意识和应对火灾突发事务的处置惩罚能力，掌握了火灾自动报警系统的基本知识和操作要领，抵达消防清静培训的目的。
为进一步提升入厂煤采制化职员整体营业手艺水平，强化培训力度，规范采制化作业流程规范化、国标化，确保入厂煤检斤、检质的准确性，一连燃煤质量治理，从而维护公司利益不受损害。11月6日，京隆发电公司燃管部组织全体入厂煤采制化职员加入工会组织的“冬季大练兵 职工手艺交锋”大赛。
大赛接纳理论考试和实操考试相连系的方法举行。11月6日上午8点40分，大赛在办公楼11楼拉开序幕。大赛第一项角逐是采制化理论考试，参赛职员共18名，监考先生3名，考试时间一个半小时� ？际阅谌萆婕懊貉南低巢裳⒚禾炕±砺壑丁⑺婊裳⒂跋旎樾Ч囊蛩氐雀鞲龇矫�。参赛职员认真答题，监考先生严正考纪，大赛在有条不紊中举行。
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