京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
7月8日 ，凭证集团关于修建物苯板使用情形的检查要求 ，公司组织相关部分对花卉公司、翠云酒楼及出租衡宇的办公、生产厂房举行了清静专项检查。
检查中着重对修建物使用苯板情形举行了仔细筛查 ，未发明使用苯板的情形。同时对修建物的清静使用 ，办公、生涯用电以及消防器材使用等情形举行了检查 ，也均未发明问题。
此次检查为各单位的清静生产、清静办公涤讪了坚实的基础。
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2015年7月8日 ，北京上庄燃气热电有限公司盛大召开第一届董事会第四次聚会 ，聚会由集团副总司理、上庄热电董事长孟文涛主持 ，集团财务总监朱保成、清洁凯时KB88总司理陈瑞军及财务总监黄慧、集团项现在期随处长王拥军、公司董事及监事出席聚会 ，公司向导班子列席。
聚会审议了公司总司理事情报告、2014年财务决算和2015年预算报告、审议了海北项目工程进度和项目投资概算的议案等八项议案。总司理高玉明回首了2014年公司事情：在集团公司的鼎力大举支持下 ，在董事会的准确向导下 ，上庄热电机组项目获得批准 ，热力工程建设稳步推进 ，基础治理进一步夯实 ，党群事情再上新台阶。董事会周全肯定了公司一年来的事情和取得的效果 ，认可公司2015年的事情指导头脑、目的和步伐 ，相信在全体员工的起劲下 ，通过狠抓落实 ，以清静质
为进一步增强员工的消防清静意识 ，普及消防清静知识 ，康巴什热电于7月7日至9日举行消防知识培训班 ，主讲人为公司消防队队长 ，公司全体员工分批加入培训。
消防队长连系近年来爆发的火灾案例 ，以视频、文字及图片的形式生动地叙述了普及消防清静知识、提升消防意识的主要性 ，并对干粉、二氧化碳、泡沫灭火器的准确使用要领、注重事项及操作举行树模解说�？翁媒馑悼⑹潞� ，加入培训的员工现实操作了灭火器 ，做到了学以致用。
此次培训引用案例发人深省 ，培训内容深入浅出 ，进一步提高了宽大员工的消防意识和消防清静知识 ，为公司消防清静事情打下坚实基础。
今年以来 ，京津唐电网用电量需求增添一连乏力 ，煤电机组使用小时基数同比下降810小时 ，面临种种倒运情形 ，岱海发电在周全降本节支的同时 ，多措并举 ，鼎力大举开展电量营销事情。
一是起劲与华北电网公司相同协调年度电量妄想 ，连系电网年度妄想体例计划（建议稿）原则 ，充分使用公司机组有利条件争取各项奖励政策 ，共落实奖励使用小时634小时 ，争取到中水、供热奖励使用小时63小时 ，共折合发电量17.15亿千瓦时。
二是面临电量妄想缺口 ，亲近跟踪电力市场动态 ，起劲与网内有替换电量的电厂相同协调 ，掌握替换信息 ，起劲争取替换电量。同时 ，连系机组磨练情形及燃煤价钱转变情形 ，动态开展发电能力及发电变换本钱测算事情 ，依据测算效果科学合理开展替换电量争取事情。现在已与遵化新利发电公司签署了替换意向书,其他替
为进一步提高员工对UPS ，即不中止电源的掌握水平 ， 7月9日 ，京西热电装备治理部约请UPS厂家的专业手艺职员到公司举行了为期2天的UPS操作手艺培训。
培训历程中 ，厂家专业手艺职员凭证公司现真相形 ，科学制订教学妄想和教学进度。划分从UPS装备控制面板的操作要领、UPS硬件组成和图纸、UPS控制逻辑和参数设置、就土地柜实物认知及事情原理等方面举行教学授课 ，使培训职员从基础理论入手 ，为实践操作涤讪了坚实基础 ，切实提高了专业职员的UPS维护手艺。
日前 ，京西热电2号机UPS旁路柜自动稳压装置输出电压不稳固 ，保存影响机组正常运行的因素。7月8日 ，装备治理部电气专业职员联系UPS厂家专业职员到厂举行2号机UPS旁路柜自动稳压装置插件替换事情。
经由近6个小时的事情 ，2号机UPS旁路柜自动稳压装置输出电压不稳固的问题获得彻底消除 ，为机组的稳固运行提供了有力包管。
? 6月6日 ，京秦热电公司举行了第二届“安康杯”清静知识竞赛 ，来自公司和参建单位的六个参赛队登台“较艺” ，以清静知识论高下 ，以清静实力争第一。公司党支部书记、总司理孙宝泉 ，副总司理李树明加入活动 ，与公司全体职工一起为选手鼓劲加油。
??????? 本届角逐设有必答题、抢答题、危害题、看图题、观众题 ，竞赛内容涵盖《中华人民共和国清静生产法》、集团清静治理制度等内容 ，问题无邪、重点突出、面广意深。选手们准备充分、精神饱满 ，竞赛历程拼抢强烈、热潮迭起、扣人心弦；观众答题互动优异、气氛热烈。经由四轮强烈角逐 ，公司实习学员参赛队以190分勇夺桂冠 ，治理联队和北方电联参赛队并列亚军。
凭证集团《开展2016年度企业内控评价检查》通知要求 ，7月3日至7月7日 ，集团审计与内控部陈龙带队到京西公司举行内控自评检查。京西公司向导班子成员 ，各职能部室、分公司认真人及各部分内控治理员加入了进场晤面会�；嵘� ，公司汇报了现在内控事情建设的开展情形 ，内控检查组明确了此次检查事情的详细使命和安排。
进场晤面会后 ，检查组开展了为期5天的现场检查事情。检查组在现场检查时代 ，对京西公司2016年度内控自评的规范性和准确性以及主要营业流程的执行情形举行了现场复核、测试与检查。检查效果认定：京西公司首次开展年度内控自评事情 ，评价程序切合集团划定 ，样本数目及分充知足标准要求 ，自评事情开展起劲、详尽、务实 ，并对公司谋划治理、财务治理、资产治理等9项控制活动提出了整改建议。
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7月7日 ，盛乐热电举行“清静在我心中”主题演讲角逐 ，共有来自公司三个党支部的9名选手加入了角逐。公司总司理、党委书记等高管寓目角逐并做精彩点评。
选手们亲近联系清静生产现实 ，讲震撼人心的清静事故案例 ，说身边的交通清静故事 ，道自己的亲自感悟 ，用生动的语言和激情的演讲 ，感动和教育了在场的每一位听众 ，赢得了在场观众的一阵阵掌声。演讲事后 ，各人配合寓目了清静教育警示片《事故的价钱》。
公司总司理做精彩点评 ，连系清静教育片的内容和自己的亲自履历说明清静对企业和员工小我私家的主要性 ，李总希望各人在事情和生涯中要时刻把清静放在首位 ，严酷落实企业清静生产责任制 ，真正做到“清静在我心中”。
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