京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2016年6月 ，赤峰凯时KB88脱硫石膏资源综合使用产品退税申请获赤峰经济开发区国家税务局批准。至此 ，煤矸石发电供热和脱硫石膏均已享受增值税即征即退优惠政策。
赤峰凯时KB88自2014年8月最先销售脱硫石膏时 ，便开展脱硫石膏增值税即征即退优惠政策的申请事情。时代因认定政策爆发转变 ，直至2015年财务部及国家税务总局联合下发《关于印发〈资源综合使用产品和劳务增值税优惠目录〉的通知》 ，其中明确指出：“纳税人因主管部分作废《资源综合使用认定证书》 ，或因环保部分不再出具环保核查证实文件的缘故原由 ，未能办理相关退（免）税事宜的 ，可不以《资源综合使用认定证书》或环保核查证实文件作为享受税收优惠政策的条件 ，继续享受文件中划定的优惠政策”。赤峰凯时KB88的脱硫石膏增值税优惠政策申请事情才迎来转机。
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迩来 ，新凯时KB88公司多个基建项目并网喜报频传。格尔木五期30MW光伏项目、大同领跑者100MW光伏项目、北塔山20MW光伏项目陆续实现并网发电 ，加之4-5月份已完成投产的内蒙古凉城49.5MW风电项目、宁夏海原10MW光伏项目、内蒙古白旗10MW光伏项目 ，新凯时KB88公司上半年累计完成投产风电项目1个 ，光伏项目5个 ，投产容量219.5MW。在完成新凯时KB88公司上半年基建使命目的的基础上 ，乐成锁定了光伏项目“6.30”上网电价 ，为公司后期运营治理创立了较高利润增添点 ，基建项目投产增容增效事情再立异高。
2016年上半年 ，新凯时KB88公司工程建设治理细密围绕 “稳中求进、效益优先、包管清静、科学治理”的事情目的 ，认真剖析影响项目建设的种种因素 ，早策划、早准备、早实验 ，工期妄想治理事情落实有用；周全
克日 ，漳山发电公司组织的为期4天的盘算机常用办公软件操作竞赛圆满竣事 ，来自公司各部分、各项目40名员工加入了本次竞赛。
竞赛包括Windows7、Word2007、Excel2007、Powerpoint2007四个操作�？� ，接纳职称盘算机模拟考试程序举行。参赛选手随机抽取试卷举行上机操作 ，有的信心饱满、轻车熟路、坦然答题 ，有的争分夺秒、冥思苦想、寻找准确操作途径 ，竞赛现场秩序井然。本次四个竞赛�？橹� ，Windows7、Word2007、Powerpoint2007均有员工取得满分效果 ，充分展示了员工的盘算机办公软件操作手艺水平。
本次竞赛旨在增进员工提高办公软件操作手艺 ，提升事情效率 ，同时
为起劲推动公司ERP系统人力资源�？橹苋舷� ，增强各单位使用系统的细腻水平 ，实时解决部分单位ERP系统保存问题 ，克日 ，电力后勤公司人力资源部组织开展了2017年ERP系统人力资源�？榕嘌凳虑�。本次培训工具为公司6家ERP系统新上线项目单位及9家已上线项目单位的一样平常用户 ，涉及组织治理、考勤治理、人事治理、薪酬治理、社会包管等内容 ，共16人加入。
凭证培训工具类型 ，本次培训中 ，关于新上线用户 ，培训重点为系统实操 ，人力资源部各专业主管通过有针对性的模拟训练 ，逐步增强新用户对系统的熟悉水平和操作熟练度。关于系统老用户 ，培训重点则在一样平常操作中蜕化概率较多的地方及提升事情效率的要领和工具上。通过人力资源部各专业主管的认真解说 ，逐一演示 ，培训用户起劲互动 ，对已使用人力资源�？榫傩辛酥苋�。
? 阻止6月30日 ，深圳钰湖月度发电量完成1.56亿千瓦时 ，逾额完成月度发电妄想 ，同比增添6600万千瓦时 ，增幅73.3% ，创下在京能集团收购后的月度发电量新高。
??????? 六月为天下“清静生产月” ，在面临电力行业严肃的形势下 ，公司向导准确决议 ，捉住机缘 ，自动出击。以落实清静生产为主体责任 ，包管“迎峰度夏”时代机组清静运行为主要使命 ，建设了“迎峰度夏”向导小组 ，缜密安排各项事情 ，做到责任到位 ，奖罚到人 ，将“清静第一、预防为主、综合治理”落实到生产谋划的每一个岗位。
??????? 经由四月份“磨练月”对#1燃机A级磨练、#3燃机C级磨练、四台主变大修和八台KSB泵返厂磨练等百余项磨练 ，以及对燃机AGP系统的升级刷新事情 ，
只管2017年的清静生产月已经竣事 ，但十堰热电清静治理追求更高的脚步丝毫没有障碍。6月29日到7月3日 ，十堰热电约请中国电力建设专家委员会专家郎德彬、电力建设清静事情规程编写者周晓飞等5位专家 ，开展“周全落实企业清静主体责任 ，提升项目清静治理水平”专项查评活动。
在为期5天的活动中 ，专家组一行深入施工现场 ，依据京能集团《工程建设清静文明施工标准化设置划定》《电力建设工程清静康健情形治理划定》、现行执律例则和国家、行业相关标准 ，对建设单位、监理公司、施工单位在清静治理、工程创优、计划编写和实验历程等举行了全方位查评。各单位集中精神 ，不回避、不遮掩 ，坚持问题导向 ，周全接受检查 ，认真举行整改。
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6月以来 ，凭证集团公司《关于印发2017年“清静生产月”活动计划的通知》的要求 ，连系公司清静生产的现真相形 ，盛乐热电多维度全方位开展“清静生产月”活动 ，阻止6月30日 ，盛乐热电清静生产运行累计557天。
一是增强向导 ，营造气氛。建设向导小组 ，明确主体责任和分担责任 ，制订以“周全落实企业清静生产主体责任”为主题的“清静生产月”活动计划 ，对各项事情举行剖析、落实。召开“清静生产月”活动发动大会 ，宣读了活动计划 ，明确了活动目的和内容 ，并要求各外委单位连系自身营业开展好“清静生产月”活动。同时 ，公司及各外委单位在生产现场、办公场合、公寓楼、餐厅悬挂张贴清静口号、横幅、宣传挂图等 ，营造了清静气氛。
二
? 2017年7月3日 ，“一带一起”沿线国家代表团一行40余人会见京能电力 ，代表团成员由缅甸、阿塞拜疆、孟加拉、巴基斯坦、埃塞俄比亚、吉尔吉斯斯等24个国家电力、凯时KB88、环保、天气等领域官员和学者组成。一同来访的尚有中关村“一带一起"工业增进会张晓东理事长及相关职员。
凭证2017年“清静生产月”活动安排 ，为周全落实企业清静生产主体责任 ， 6月28日下昼 ，北京热力安保部与党群部工会处、综合处、宣传处配合举行了“热力杯”清静生产知识竞赛。京能集团工会主席王彦民 ，清静与科技环保部副主任孙永兴到现场寓目角逐。
王彦民指出 ，本次清静知识竞赛组织的很是乐成 ，活动形式无邪 ，6支代表队赛出了水平。他强调要以“周全落实清静生产主体责任”为主要内容 ，连系自身现实和事情特点 ，一直立异活动的内容和形式 ，确�；疃姓笕荨⒂心谌�。
角逐环节设有必答题、抢答题、限时判断题、猜词题和危害题。参赛选手冷静应答、反应迅速、亲近配合 ，各队相互角逐、互不松开。角逐还设有“观众答题”环
