京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位,实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略,实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略,起劲提升综合实力,起劲提升效劳首都生长能力,起劲提升绿色生长水平,起劲提升科技立异能力,起劲提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效,有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
? 凭证国家《中华人民共和国特种装备清静法》的划定,11月14日,四川水电完成了86人次压力管道巡检维护、压力容器操作、特种装备治理资格的培训取证事情。
??????? 此次特种作业培训取证事情,公司高度重视,约请成都会质量手艺监视局教育培训中心完成此项事情。?通过培训,使运检职员周全掌握了压力容器和压力管道的基本操作和维护知识,提升了员工的手艺水平,强化了员工清静意识,规范了员工的作业行为,进一步规范和夯实了公司的清静治理事情。??
2015年11月10日,“斗门区政府与京能集团综合凯时KB88供应站项目相助框架协议”签约仪式在斗门区新青科技工业园管委会举行。斗门戋戋长周海金,区委常委、新青科技工业园管委会主任李宏荣,副区长陈珩,京能集团广东分公司总司理张燕东,深圳钰湖电力有限公司副总司理姚挺生等加入了签约仪式,签约仪式由斗门区副区长陈珩主持。
签约仪式上,张燕东总司理代表京能集团向斗门区委、区政府及相关部分对京能集团综合凯时KB88供应站项目的鼎力大举支持体现谢谢,并就京能集团概况和生长偏向,斗门漫衍式凯时KB88项目先进手艺,绿色、低碳、节能、智能的理念,运行和盈利模式举行了详细汇报。张总体现,与古板的凯时KB88使用相比,漫衍式凯时KB88将在节能降耗上带来重大的优势,期望项目开展后,能获得政府一如既往的支持。
&nb
为进一步普及招投标相关知识,规范招投标治理事情,11月16日下昼3时,京泰发电公司内控执法部组织举行的招投标务实专题讲座在五楼培训室开讲,呼和浩特市经世状师事务所常延平状师为主讲人,公司向导、妄想部、工程部及安生部等相关部分的40余名员工谛听了讲座。
常状师简朴先容了我国现行招投标执法系统,以及我国行政治理机构对招投标事情的治理职责和分工。之后,常状师团结多年岁情履历和公司员工需求重点解说了招投标规模、方法、条件、程序规则及招投标无效的情形等内容,通过典范案例对招投标运动中招标人、投标人可能肩负的执法责任类型作了详尽剖析。讲座靠近尾声时,公司员工纷纷就招投标历程中遇到的一些疑难问题讨教了专家,相互间在热烈的讨论中将疑惑逐一解答。
 
随着冬季采暖负荷的来临,集团公司2015年11月第二周发电量抵达17.77亿千瓦时,创周发电量的历史新高。
今年以来,由于海内经济下行压力一连增大,电力市场需求一连低迷,1-10月份天下发电装备累计平均使用小时同比下降268小时,降幅同比扩大69小时,发电形势依然严肃。为确保冬季大负荷时代供热的清静平稳及集团整年发电使命的圆满完成,集团向导高度重视,要求所属生产单位和部分提前做好冬季供热的各项准备事情,起劲应对冬季供暖大负荷的来临。集团起劲组织供热前的各项清静生产大检查,消除种种装备隐患。 各供热单位在冬季热负荷来临前起劲安排供热机组的磨练,确保装备的清静、可靠。通过接纳一系列行之有用的步伐,机组的清静性、可靠性显着提升,实现了15-16年度供热的优异开局,同时周发电量创
? 11月11日,京桥热电乐成举行了第二届执法知识竞赛。本次竞赛由京桥热电法审部和工会办团结举行,公司各部分和京丰项目部、电力后勤共6个队参赛,并约请了专业状师作为此次角逐的评委。公司向导加入观赛。
??????? 本次竞赛旨在增强执法宣传,提高宽大员工的执法意识。公司内控与执法审计部团结企业现真相形,主要从《中华人民共和国清静生产法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国条约法》《中华人民共和国招投标法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国婚姻家庭继续法》等与事情、生涯亲近相关的执律例则中选题。角逐中,选手们依附扎实的知识储备和精彩的临场施展,赢得观众的热烈掌声。同时,通过观众互动答题和状师的专业讲评,使宽大员工充分加入,进一步加深了员工的印象,取得了优异的学习效果。
??????&n
克日,中国手艺市场协会宣布了第八届中国手艺市场金桥奖评选效果,吕临发电公司荣获2016年电力行业金桥奖先进整体奖。
“中国手艺市场金桥奖”是经国家科学手艺奖励事情办公室授权认定,旨在奖励天下手艺市场中做出突出效果的先进整体、先进小我私家和优异科技效果转化项目,是我国科技效果转化领域的最高奖项,每两年评选一次。“电力行业金桥奖先进整体奖“旨在表扬在科技效果转化历程中起到组织治理和协调作用并取得显著效果的单位。
公司在建的2台350MW超临界循环流化床直接空冷机组,在重大手艺性立异、手艺指标、工程降造等方面均取得了显著效果。如,接纳低氮燃烧设计的东方锅炉厂第二代350MW超临界循环流化床锅炉,在CF
? 11月15日,经由28天主要强烈的角逐,京泰发电公司第三届“磨练风范杯”手艺大赛圆满竣事。大赛终结仪式在公司磨练楼前举行,京泰发电公司副总司理练纯青、纪委书记?工会主席刘彬出席终结运动并为获奖选手颁奖。
??????? 本次手艺大赛分为机务、电热、通讯三个大组,共设置八个角逐项目,项目所有为小我私家单项赛,旨在提高员工营业手艺水平。来自磨练部的陆文亮、陈鹏飞等8名参赛选手荣获一等奖;张晓军、李俊峰等8名选手喜捧二等奖;三等奖被张鹤、沈楠等7位选手摘得。
??????? 京泰发电公司纪委书记?工会主席刘彬对大赛中受表扬的小我私家体现热烈祝贺,同时对公司近年来在手艺人才作育和培训事情中取得的优异效果给予了充分一定。
?
2016年11月8日-9日,京能集团在北京天湖聚会中心乐成举行了2016年度科技立异培训班,本次培训由集团安科环部主理、京桥热电承办。来自集团的47家控股企业主管科技的公司向导、部分认真人、科技专责和财务职员等近170人加入了本次培训。集团总工程师关天罡、清静与科技环保部主任梅东升、京桥热电总司理安振源出席了本次培训会。
关总在开班式上作了讲话,一定了集团“十二五”时代取得的科技事情效果,从周全落实国家立异驱动生长战略、夯实企业科技立异基础角度剖析了北京科技立异中心定位和集团科技事人情临的形势,指出了立异驱动是集团实现跨越式生长的一定选择,提出了集团科技立异治理思绪,要求“驻足目今,捉住制约企业生长的要害手艺难题,推动企业实现降本增效、节能减排;着眼久远,瞄准事关生长全局和久远的重大
为周全贯彻落实集团《关于举行京能集团2016年“京能电力杯”审计与内控知识竞赛运动的通知》精神,加速推进公司审计事情的高效开展及内控系统的有用运行,同时为加入集团的审计与内控知识竞赛做好充分准备,京西公司于11月7日—11日开展了审计与内控知识竞赛运动。
本次竞赛参赛职员涵盖了公司高管、各单位中层治理职员(含助理)、内控联络员以及财务职员共计74人。各人均认真填写、字迹工致,准时完成答卷。竞赛共发出试卷74份,收回74份,经由认真评分,所有参赛职员的答题均切合竞赛要求,其中优异率81.08%,优异率14.86%。
为了让竞赛运动切实验展现实效果,京西公司还将集团审计与内控知识竞赛知识库分门别