京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
6月1日上午，吕临发电公司召开2017年“清静生产月”运动启动发动会 。公司全体员工、监理单位和各参建单位等共计120余人加入了本次聚会，聚会由公司总司理武东文主持 。
会上，公司副总司理沈春、副总工程师孙水师划分对2017年“清静生产年”及“清静生产月”运动做了安排安排 。详细安排了运动时代每个阶段的运动内容及运动目的，要求各部分及参建单位要以本次运动为契机，认真做好各项培训教育、清静检查及应急演练事情，求真务实，力争取得实效 。随后，全体参会职员在清静质量监察部部长刘俊峰的向导下，对落实清静生产主体责任举行了郑重而庄重的宣誓 。
公司总司理武东文做了发动讲话 。他提出了三点要求：一是要紧扣运动主题、
为进一步提升全员清静素质，普及消防清静知识，凭证2017年“清静生产月运动计划”安排，高安屯热电公司于6月2日下昼，组织消防清静培训，公司及各外委步队共计112人加入培训 。
培训主要从消除火灾隐患、消防器材种类、治理与使用、扑救初期火灾、爆发火灾自救与逃生、组织指导职员疏散、消防清静责任的落实等方面，接纳口头解说、寓目幻灯片、现场演示等形式举行解说 。一张张火灾惨景图片，使各人感应惊心动魄 。专家宣讲时，展示了近年天下各地爆发的典范火灾现场的图片，特殊是近期蟹岛等处的火灾，使全体参训者心灵受到震撼，真切地感受到火灾的无情与残酷 。
通过此次消防清静的培训，进一步提高了职工的消防意识及灭火手艺，让员
继集团和京桥热电“清静月”运动启动大会后，6月2日下昼由公司工会、清静监察部配合组织开展的“周全落实公司各级职员清静生产主体责任”为主题的京桥热电第二届“安康杯”知识竞赛拉开了公司清静月运动序幕 。公司向导班子成员及公司、外委单位的100多名员加入的竞赛运动 。
本次竞赛运动由公司各部分、主要外委单位的27名选手组成的九支参赛代表队加入，具有“题量多、参赛队及队员多、观众多”的“三多”特点 。竞赛设置了小我私家必答题、抢答题、小组必答题、危害题、加赛题及现场观众互动答题等六个环节 。本次竞赛题型多样，点多面广，既有基本的清静操作规范、清静规则类问题，又有针对性较强、与事情现场清静提防、清静操作细密联系的实践性问题 。竞赛现场参赛选手精神饱满，充分体现出了较强的团队精神和小我私家实力，各参赛队你追我赶，分数升沉跌荡，抢答器声此起彼伏、气氛主要强烈扣人
6月1日起，京西公司水电分公司2017年防汛值班事情正式最先 。
为做好2017年防汛事情，汛前水电分公司各电站做好了充分的准备：对电站排水设施，排水沟举行了检查整理；检查室外配电箱防雨情形，包管配电箱防雨设施完好；对防汛专用电源、防汛潜水泵举行了检查和抽水试验；装置厂房大门防水挡板；下苇甸还举行了水淹厂房应急演练 。各站和两坝购置了防汛药品和防汛应急食物；汛前水工分场提前对两坝闸门启闭机、柴油发电机举行了周全检查，团结门头沟区雁翅镇、王平镇防汛部分举行了珠窝、落坡岭两坝防汛动水试验暨防汛演习 。
汛前各站组织学习防汛应急预案、各项防汛步伐和治理制度，明确了值班职员事情职责，对防汛值班职员举行规程
为了进一步做好清静生产月的各项事情，2017年6月5日上午，赤峰凯时KB88组织公司各部分及协作单位相关职员举行了2017年“清静生产月”助理清静员上岗启动仪式 。
仪式上，赤峰凯时KB88对各部分及协作单位的清静员及助理清静员提出了详细的事情要求，一是要协助清静员开展好“清静生产月”的各项运动 。二是要协助清静员做好生产现场的清静监察，特殊是今年是公司1号机组的A修，对现场的违章违纪行为要做好督查，严酷控制三违行为，包管A修现场各项事情清静顺遂开展 。三是要求各助理清静员要通过学习清静知识和现实加入清静治理事情，一直提高自身的清静意识，在现实事情中更好地落实各项清静要求，在做好本岗位清静事情的同时一直增进班组、部分及公司清静治理事情的提高 。
6月1日，岱海建发公司与内蒙古师范大学相助共建“青年就业创业见习基地”挂牌仪式在岱海旅游度假区举行 。标记着团中央正式确定岱海建发公司为大学生就业实习基地 。公司相关认真人、内蒙古师范大学相关认真人以及首批58名大学生加入了这一仪式 。
双方配合签署了共建大学生实习基地相助协议，就人才引进、实习、治理和作育等事项告竣一致意见 。岱海建发公司将每年分批分次吸收内蒙古师范大学旅游治理专业学生举行见习实践 。
之后，公司人力资源部对见习大学生举行了为期两天的入职培训 。培训内容主要包括：京能集团、岱海建发公司先容，以及效劳礼仪、导游效劳等手艺培训 。培训完成后，这批大学生将分派到岱海建发公司黄花沟旅游区、岱海旅
凭证集团公司“清静月”运动要求，从6月1日起，京丰公司多措并举，组织开展以“坚持清静生长，落实清静责任，建设实质清静型企业”为主题的清静月运动，为建设实质清静型企业，实现清静生长涤讪基础 。
为确保“清静月”运动取得实效，公司高度重视，建设了清静月运动向导小组，制订了《清静生产月运动计划》和《清静生产月宣传计划》，接纳多种形式，力争运动内容充分详细，形式多种多样，责任明确到位，效果突出显著 。
为周全树立“以人为本”的清静生长理念，营造浓重的清静文化气氛，公司党群事情部、清静监察部等部分通力相助，以“四个一”运动为主线扎扎实实开展一系列清静月宣传运动：一是开展一次合理化建议“谋清静”运动，群策群力，指导员工
6月2日，国际电气公司外围运行专题会乐成举行 �＞刍岫怨就馕г诵杏档目咕傩辛似毡榈慕涣饔胩教� 。公司党委书记、执行董事昝荣师、纪委书记、工会主席郭建忠等公司向导出席聚会 �；嵘�，由兴海公司相关职员首先汇报了现在公司机构设置及营业开展情形，剖析了运营历程中面临的现实难题和主要问题，提出了下一步事情妄想 。与会职员就兴海公司的事情开展交流了意见，并提出了各自的看法与建议 。
公司党委书记、执行董事昝荣师在会上指出，兴海公司现在的问题，主要是职员的问题 。首先要增强一样平常建设，强化各职能部分的辅助作用 。要把职员的作育放在首位，完善制度，优化职员设置，注重职员素质的作育 。同时要注重信息的网络，充分验展信息的支持和展望作用，提高事情的效率；第二，要增强对外围运行职员的治理，针对外围职员多、流动性大的特
