京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
为进一步做好永兴河梯级水电站工程档案治理事情 ，公司于2013年8月2日至3日举行永兴河梯级水电站第一期档案治理培训 。
本次培训由海内着名水电工程档案治理专家王显静主讲 ，专家连系海内部分水电站档案治理实例和永兴河梯级水电建设现实 ，周全解说了水
随着3号机组大修日期的邻近 ，8月1日 ，岱海发电公司装备部党支部正式建设5支大修突击队 。
3号机组大修是公司二期机组投产后举行的首次大修 。本次大修磨练项目多、事情使命重、科技含量高 ，是对装备部治理水平的一次大校阅 。大修乐成与否 ，直接关系到公
为进一步做好夏日交通清静事情 ，提防夏日大雨水带来的种种交通清静隐患 ，7月31日 ，京丰公司对全体通勤车驾驶员举行了夏日清静行车教育 ，重点强调榨取超速驾驶、酒后驾驶、疲屈驾驶 ，一连做好强降雨天气清静行车事情 ，并对《公司通勤车辆治理划定》举行宣贯 � ；岷笸ㄇ诔导菔辉倍怨驹�
7月29日上午 ，京丰公司召开党组（扩大）聚会 ，转达了中央关于开展党的群众蹊径教育实践活动的意见、集团公司活动实验计划及需要掌握的主要精神 ，研究安排公司群众蹊径教育活动 。这也是公司党的群众蹊径教育实践活动向导小组第一次聚会 。
为增强对公司
2013年7月30日 ，京隆发电公司召开了一号机组A级磨练及技改总结表扬大会 ，公司向导班子成员、中层干部、生产部分员工代表、国际电气、A修及技改单位代表 ，共计121人加入了聚会 ，聚会由公司副总司理戴新主持 。
会上 ，公司生技部和装备部代表先后讲话 ，公司副总司理付喜亮作
7月31日下昼 ，京西公司党的群众蹊径教育实践活动发动会在礼堂小聚会室召开 。京能集团党委常委、工会主席、集团教育实践活动督导组组长李迅到会并讲话 ，第一督导组成员到会并指导事情 。公司向导班子成员、部分中层干部及职工代表36人加入了聚会 。公司党委副书记刘瑞红主持了聚会 。
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7月28日上午8点 ，京能集团第六期新入职结业生集中培训开班 。岱海发电公司共计28位名新入职结业生加入此次集中培训 。
此次培训为期15天 ，培训的主要内容包括集团刷新生长历程和远景展望、企业文化建设、集团战略妄想、机构职能和人才战略、职业素养、相
7月30日上午 ，深圳钰湖党委召开了开党委会聚会 � ＞刍嵫凹诺车娜褐邗杈督逃导疃⒍蠡峋刍峋� ，重点研究安排公司实验计划 。
聚会首先由党委书记张燕东向导学习集团党的群众蹊径教育实践活动发动大会聚会精神和陆董事长的讲话 ，体会集团党的
7月31日上午 ，新凯时KB88公司在京召开深入开展党的群众蹊径教育实践活动发动大会 。京能集团党委常委、工会主席、督导组组长李迅和第二督导组副组长徼志成及成员出席聚会 。新凯时KB88公司党委书记、总司理张凤阳对新凯时KB88公司开展教育实践活动举行发动安排 。
张
