京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为进一步刷新事情作风、亲近联系群众 ，充分验展职工加入公司民主治理的起劲性、创立性 ，增强总司理与职工之间的联系 ，赤峰凯时KB88建设了总司理联络员制度并聘用了总司理联络员。
经层层推荐 ，11名来自下层差别岗位的同志被总司理聘用为第一届总司理联络
? 2013年4月18日下昼 ，自治区发改委副主任文民向导自治区节能检查组到京科发电公司检查指导事情。武东文等京科发电公司向导陪同到生产现场 ，认真审查了生产历程中的凯时KB88使用、计量用具配备等情形。检查组还仔细查阅了公司凯时KB88治理方面的文件资料、数据台账 ，并听取了节能事情有关情形汇
克日 ，深圳钰湖电力有限公司召开了一届一次职代会暨2013年岁情会。公司向导班子、职工代表共计50余人加入了聚会�＞刍嵊晒竟せ嶂飨罹鞒�。
会上 ，公司党委书记、总司理张燕东作了题为《狠抓落实对标治理 科学推进项目生长 为增进公司各项工
凭证集团工会《关于开展2013年“五一”劳动奖章、“金点子”员工、“工人先锋号”班组和职工手艺立异事情室评选表扬事情的通知》的要求 ，经各企业自下而上开展评选、党委审批推荐 ，集团工会委员会召开评审会爆发初评效果 ，集团总部相关部室专家复评、集团向导班子成员审阅并提出建议
为优化中层干步队伍 ，充分调发动工的事情起劲性 ，提高企业治理水平和效劳效益 ，4月18日 ，内蒙古华宁热电有限公司开展中层干部竞聘上岗事情。
公司向导很是重视此次竞聘事情 ，在公司内部举行普遍宣传和发动 ，要求凡切合岗位任职资格标准的职员均可报名
2013年4月15日 ，宁东发电公司一期工程项目后评价现场调研启动会在公司召开。
本次聚会首先由宁东发电公司向导先容了一期工程项目概况 ，西北电力设计院设总和宁夏恒安建设监理公司总监划分就该项目的设计和监理事情做了详细汇报。肩负该项目后评价重任
聚会还对“巾帼立功”活动、女工维权事情、女职工�；さ戎氐闩な虑榫傩辛税才� ，对2013年度工会资金预算举行了说明。与会职员对工会及女工事情妄想举行了讨论 ，并连系现真相形提出了建媾和意见。
“每月之星”评选活动主要是对在公司精神文明建设、清静生产、手艺立异、谋划治理、爱岗敬业、节能降耗、减亏增效等各方面体现优异的职工举行勉励和夸奖 ，同时也为宽大职工树立了学习模范 ，对营造创先争优优异气氛起到了起劲的增进作用。
“贡献在岗位 ，创业在京丰”系列活动将与“落实年”连系起来 ，推进公司治理效益上台阶 ，各项事情创佳绩 ，确保年度目的使命圆满完成。
