京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2012年，京泰发电公司工会围绕公司生长目的，团结工会事情特点，起劲打造学习型、立异型、效劳型工会，为企业营造了凝心聚力、人人争先的优异气氛，助推了企业的一连生长。
阻止到2012年12月31日，公司年度清静生产天数366天，累计一连清静生产天数1066天
2013年1月15日上午，宁东发电公司召开了向导班子民主生涯会。集团副总司理徐京支付席聚会。宁东发电公司向导班子全体成员加入了聚会。公司4个下层党支部书记列席了聚会� ＞刍嵊傻澄榧恰⒆芩纠碓Ｕ橹鞒�。
2013年1月12日，京玉发电公司工会举行为职工“送温暖”运动，共10名难题员工受到帮扶。
此前，为深入相识难题职工情形，确保无遗漏，公司工会将“送温暖”运动与共建“京能家园”团结，深入下层生产一线，深入相识公司及各外委单位职工生涯情形，对
2013年1月11日，京玉公司共建“京能家园”运动委员会办公室组织各共建单位开展了文明宿舍、文明餐厅评选。这是继共建“京能家园”拔河角逐、意见意义运行会后的又一项共建运动，旨在通过对各共建单位生涯区的统一治理、评选审核，促使各单位在治理、情形、秩序上抵达统一水平，建设恬静、
1月11日上午，热力副总司理田金风、总司理助理兼供热生产部司理孙知音、安保部、宣传部认真人来到销售分公司，就热力各项事情的开展，普遍征求职工意见。分公司向导班子成员、相关科室职员加入，并与向导深度相同。
会上，分公司向导团结各自
2013年1月9日至10日，集团生产用度专项检查组对京隆发电公司2012年度生产用度使用情形举行了检查。
京隆发电公司2012年度技改项目完成率86.7%、资金完成率85.6% ；专项大修项目完成率100%、资金完成率99.7% ；外委维护项目完成率100%、资金完成率97.6%。总结会上，检
克日，“海淀北部热电冷联供项目设计原则及厂平面安排计划”审查聚会在北京上庄燃气热电有限公司召开，集团副总司理王永亮及电力凯时KB88建设部、安生与科技环保、电力生产谋划部的相关职员出席了本次聚会。
会上，由华北电力设计院对北京海淀北部燃气热
2012年，漳山发电公司各项生产谋划事情取得较好业绩，为总结履历、评选先进、激励后进，凭证公司《人才建设实验妄想》精神，组织开展2012年度科技人才奖、特殊孝顺人才奖评选运动。
本次评选运动由公司人才评审委员会全心组织，委员会由公司向导班子、
为周全落实交通清静责任，进一步提高宽大员工的交通清静责恣意识，2013年1月7日上午，京阳热电举行了《2013年度交通清静责任书》签署仪式。
仪式上，总司理事情部对2012年度公司交通清静治理事情举行了汇报，剖析了2013年交通清静形势。
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