为深入落实“首都高质量生长先锋行动”、北京市委组织部《关于推念头关企事业单位党建和营业事情深度融合的若干步伐》及市国资委“强党建 促刷新”专项行动安排 ，京能集团党委深入实验“党员先锋工程” ，2024年明确了“5+N”项事情行动。集团所属各级党组织团结自身特点 ，在完成划定行动的基础上 ，立异开展了富厚多彩的自选行动 ，有力推动了“党员先锋工程”落地收效。
清洁凯时KB88党委周全贯彻落实“党员先锋工程”的事情要求 ，围绕“提升素质、争领先锋、施展作用、增进生长”的事情思绪 ，细化事情责任 ，形成“5+2+N”项事情行动 ，从严从实增强党员步队建设 ，指导党员在助力企业高质量生长中作孝顺、建新功、当楷模。
“划定行动”有特色
1、开展警示教育
清洁凯时KB88各级党组织扎实开展警示教育运动 ，组织党员集中寓目2023年度“党员先锋工程”警示教育片共计260余次 ，以身边事教育身边人。通过开展专题培训 ，剖析详细案例 ，时刻提醒党员干部绷紧纪律这根弦 ，强化自我约束 ，自觉把铁的纪律转化为一样平常习惯和行为准则。
2、增强纪法知识学习
组织党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）、习近平总书记主要讲话等内容累计500余次。围绕《条例》内容 ，各级党组织坚持逐章逐条学、联系现实学 ，抓好以案促学、以训助学 ，通过专题向导、集中钻研、小我私家自学等多种方法 ，指导党员干部准确掌握其主旨要义 ，一直增强其遵规守纪的政治自觉、头脑自觉和行动自觉。
各企业党组织书记带动讲党纪学习教育专题党课19次 ，其他向导班子成员到分担领域、部分等下层单位讲专题党课近百次 ，下层党支部书记讲专题党课76次 ，进一步增强了党员干部的党纪意识 ，为推进企业高质量生长提供顽强纪律包管。
3、起劲加入纪法知识调考
建设“学、研、践”全链条学习机制 ，组织党员加入集团纪法知识调考运动 ，进一步提升党员干部对党纪党规、纪律作风等方面的明确和掌握。
4、摸排党员遵纪遵法情形
各级党组织一直夯实下层监视基础 ，督导各党支部组织全体党员签署《模范遵纪遵法允许书》共计1600余份 ，签署率达100% ，并于5月、7月划分开展了党员遵纪遵法情形摸排 ，压紧压实党支部责任。
5、宣传先进典范
开展“两优一先”先进评选。所属企业逐级推优 ，共评选出优异共产党员35名、优异党务事情者19名、先进下层党组织21个 ，通过微信公众号等载体在系统内举行普遍宣传 ，充分验展模范引领的作用。
“自选行动”亮点多
1、开展全体党员轮训
约请外部专业西席 ，围绕习近平新时代中国特色社会主义头脑、党章、党的二十届三中全会精神、党风廉政建设、加速生长新质生产力等重点内容 ，对1620余名党员分四批集中轮训 ，每期4天 ，实现党员轮训全笼罩。
2、开展微党课短视频评选
组织开展微党课短视频征集和评选运动 ，从34个作品中评选出优异作品16个 ，以职工喜闻乐见的体现形式 ，让党纪学习教育、党员政治理论深入人心。
3、开展党日运动
扎实推进党纪学习教育 ，组织党员赴清廉文化基地接受警示教育 ，增强党员干部党性修养和清廉自律意识 ，弘扬爱国主义精神 ，指导党员干部在学纪知纪中坚定理想信心 ，在明纪守纪中筑牢头脑防地。
4、开展家访运动
通过与党员眷属深入交流 ，深入相识党员“八小时以外”的生涯状态、头脑状态和社会来往情形。同时 ，围绕企业清静生产、谋划治理、职工切实需求等问题寻计问策 ，把好建议、好思绪梳理成册 ，集中智慧推动公司更好更快生长。
5、开展“手拉手”结对子运动
针对新生长党员、转正不到一年党员、新入职党员等 ，选派优异党员举行手拉手“结对子”。施展优异党员的模范作用 ，提醒和监视“结对子”党员严于律己、规范言行 ，在事情中受苦耐劳、勇争先锋。
6、开展优异“岗区队”评选
建设党员责任区、党员树模岗、党员突击队 ，指导党员驻足现实 ，充分验展党员先锋模范作用 ，确保把“党旗插在主战场 ，让党员冲在第一线” ，为高质量完成生产磨练使命提供顽强包管。
7、开展心理康健效劳
开展中医康健理疗、职工“心”康健等专题讲座 ，一连增强职工心理康健意识和自我调理能力。各党支部普遍开展谈心谈话 ，拉近心与心的距离 ，有用缓解职工事情压力。
8、建设健全党员应急发念头制
立异“党建+应急”事情模式 ，擦亮“应急先锋”党建品牌 ，抓紧抓实应急治理、清静生产、防火防汛等各项事情 ，充分验展党员先锋模范作用 ，为企业清静生长孝顺实力。
筑牢红色堡垒 ，夯实生长基本。在新时代浪潮中 ，清洁凯时KB88党委将一连深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，以坚定的刻意和务实的行动 ，扎实推进“党员先锋工程” ，一直激活企业生长“新引擎” ，为企业高质量生长注入强劲动能。
