为深入落实“首都高质量生长先锋行动”、北京市委组织部《关于推念头关企事业单位党建和营业事情深度融合的若干步伐》、北京市国资委“强党建 促刷新”专项行动安排 ，京能集团党委深入实验“党员先锋工程” ，2024年明确了“5+N”项事情行动。集团所属各级党组织团结自身特点 ，在完成划定行动的基础上 ，立异开展了富厚多彩的自选行动 ，有力推动了“党员先锋工程”落地收效。
京能治理学院（党校、科技学校）党委周全贯彻落实“党员先锋工程”的事情要求 ，以“党员素质提升”为主题 ，明确“5+3”项事情行动 ，围绕“提升素质、争领先锋、施展作用、增进生长”的事情思绪 ，进一步增强党员教育治理的针对性和有用性 ，提升党员干部做事创业精气神 ，推动学校高质量生长。
保质保量完成划定行动
1、寓目警示教育片
组织党员集中寓目警示教育片 ，团结现实开展交流讨论。以案为鉴 ，教育党员时刻坚持苏醒头脑 ，坚守清廉底线 ，增强自身党性修养 ，树立准确的价值观和权力观 ，自觉抵制种种诱惑 ，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
2、增强纪法知识学习
依托“三会一课”和主题党日运动 ，组织党员认真开展党纪学习教育。特邀中共中央党校（国家行政学院）教授 ，以“深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》”为题举行授课。组织党员旅行市委党校党性教育基地、抗日战争纪念馆等警示教育基地 ，进一步增强党员干部的党性修养和清廉自律意识。坚持用“身边事”警示“身边人” ，组织学习典范案例4次 ，让警示教育入脑入心。
3、开展纪法知识调考
组织党员加入集团纪法知识调考 ，进一步磨练党员纪法知识学习效果 ，深化明确与运用。87名党员加入 ，加入率达100%。
4、摸排党员遵纪遵法情形
以党支部为单位 ，每季度开展党员遵纪遵法情形排查 ，增进党支部切实推行好直接教育党员、治理党员、监视党员的职责。
5、选树宣传先进典范
做好“两优一先”评选表扬事情 ，评选出9名优异共产党员、2名优异党务事情者和1个先进下层党组织。其中 ，1名党员、1名党务事情者、1个下层党组织获评集团级先进称呼。1名员工获评京能集团2023年度第一届“京能模范·十大楷模”殊荣。充分使用校内宣传栏、微信公众号等载体 ，普遍宣传先进人物事迹 ，施展先进典范树模引领作用。
有声有色开展自选行动
1、开展党员知识竞赛
围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的二十大和二十届三中全会精神、党规党纪、党史等方面内容 ，举行党员知识竞赛 ，以赛促学 ，充分调动宽大党员学习起劲性 ，一直牢靠学习效果 ，党员加入率达100%。
2、开展师德师风培训
约请专家以“新时代中职学校师德师风建设”为题举行专题培训。组织西席学习《中小学教育惩戒规则（试行）》和《新时代北京市中小学西席职业行为十项准则》等文件精神。组织全体专兼职西席签署《师德师风允许书》 ，充分验展党员先锋模范作用 ，增进西席师德师风一直提升。
3、组织思政课程与课程思政同向偕行教学大赛
坚定落实立德树人基础使命 ，充分验展课堂育人主阵地作用 ，推动形成思政课程与课程思政同向偕行育人名堂 ，举行第一届“思政课程与课程思政同向偕行”教学大赛。既展示了西席们的理论素养和精神风貌 ，也为思政课教学立异生长提供新的思绪清静台。
下一步 ，京能治理学院（党校、科技学校）党委将继续深入开展“党员先锋工程” ，从严从实增强党员步队建设 ，激励党员在推动集团高质量生长中当楷模、作孝顺、建新功 ，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动学校中心事情的强盛动能。
