为深入落实“首都高质量生长先锋行动”、北京市委组织部《关于推念头关企事业单位党建和营业事情深度融合的若干步伐》、北京市国资委“强党建 促刷新”专项行动安排，京能集团党委深入实验“党员先锋工程”，2024年，明确了“5+N”项事情行动。集团所属各级党组织团结自身特点，在完成划定行动的基础上，立异开展了富厚多彩的自选行动，有力推动了“党员先锋工程”落地收效。
京能信息党总支围绕“提升素质、争领先锋、施展作用、增进生长”的事情思绪，团结集团业主工程师定位，凭证“党员先锋工程”实验计划，将“党员素质提升”深度融入到数字化转型等谋划治理事情中，提升党员政治理论、组织纪律、文明作风等各方面素养，增强数字化应用能力，施展党员先锋模范作用，以党的政治优势、组织优势引领包管数字创效赋能，推动数字化建设高质量生长。
创形式 强化理论素养
把贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为主要政治使命，认真组织开展月度主题运动与党纪学习教育，一连提升党员政治素质和履职能力。
作为牵头单位，团结凯时KB88研究院、北京康养、京能财务、京能租赁、京能同鑫、瑞和包管六家党组织，立异策划举行“七企联动 学思践悟 素质提升 2024年党员集中轮训班”。通过理论联学、组织联建、效劳联动，实现理论学习形式立异拓展。通过搭建协同生长平台，拓宽党员交流渠道，互促素质提升，共筑组织基础、齐抓步队建设、助推集团生长。
重落实 夯实纪律素养
施展专业优势，以数字化赋能提升党纪学习教育效果。自主开发“京能智培”培训教育平台，开设党纪知识逐日一练专栏，催促党员自学自测，将党纪学习教育融入一样平常、抓在经常。
以史为鉴强意识，磨炼党性塑修养。组织党员干部赴中国人民大学家信博物馆、文丞相祠廉政教育基地、圆明园廉政文化基地等开展主题党日运动，从历史积淀中萃取文化英华，感悟党的初心使命，指导党员干部厚植爱国情怀，进一步筑牢头脑防地。
关注党员头脑动态，摸排遵纪遵法情形。组织全体党员签署《模范遵纪遵法允许书》，每季度开展一次党员遵纪遵法情形摸排。通过党员自查、党支部核查相团结的方法，相识党员遵纪遵法情形。在生长党员要害节点举行遵纪遵法情形排查，避免“带病入党”，坚持党员步队的先进性和贞洁性。
组织全体党员加入集团纪法知识调考，加入率与及格率均达100%，多名党员荣获纪法知识调考“优异小我私家奖”。
盯紧“节”点监视，开展节前教育。在“五一”、国庆、中秋等节日时代开展警示教育学习，转达典范案例。通过微信公众号宣布节前“纪”语，一连开展组织约谈提醒。
立异“微课堂”，增强党员教育吸引力。以党支部为单位开展“纪法知识微课堂”，组织全体党员学习集团下发的警示教育片、典范案例警示录�Ｆ鹁⒆橹纳恪⒅谱骶窘逃�，荣获集团第一届文化节短视频大赛奖项。
勤实践 提升文明素养
建设健全党员自愿效劳机制，在开展“三个一”主题运动、首都花园都会建设、垃圾分类、义务植树、突发事务应急等事情中，起劲发动宽大党员冲在前、作楷模，充分验展党员先锋模范作用。
树模范 凝聚先锋能量
评选优异共产党员、优异党务事情者，选树建设效果显著、先锋作用施展显着的党员先锋队，以评促优，引发党员步队活力。
各党支部书记、支委委员、党务干部、优异党员与通俗党员“手拉手”结对子，施展模范实力和树模作用。增强一样平常提醒监视，以“向组织说说心里话”的形式，开展谈心谈话，解决党员头脑疑心和现实难题，让宽大党员群众真切感受到党组织的眷注与关爱。
围绕“党建+双碳”目的设立“党员先锋岗”，亮身份、明责任，起劲践行允许，自觉接受监视，包管15个“党建+双碳”项目所有落地实验。
展新质 拓宽营业素养
围绕中心事情，施展党组织优势，组织党员到华为、阿里、百度等数字化头部企业开展调研交流和组织共建运动。同时，建设“线上+线下”“教育+实践”新模式，一连举行“信息i课堂”，学习数智化转型的范式样本和乐成履历，以数字化破解新质生产力密码，作育党员干部数字化营业素养，打造生长新质生产力的主力军，为“数字京能”建设一连输出信息动能。
下一步，京能信息党总支将一连施展组织力、强化先锋引领力，激励党员干部素质提升，增强党员步队的创立力、凝聚力、战斗力，勇猛争先、笃行实干，以高质量党建引领包管“数智融合、提质增效”，稳步提升数字底座效劳能力，增进AI赋能企业生长，以现实验动助推集团数字化转型高质量生长。
