6月14日至17日，京煤集团举行了2016年信访维稳培训班，培训班约请了市信访办、市国资委信访事情处的向导和集团战投部法务室职员为培训学员授课，来自13个下层单位的主管向导和部分三级单位主管向导，以及一线从事信访维稳事情职员84人加入了培训。京煤集团纪委书记王建昌、副总司理肖志军划分为培训班举行了总结和发动，就下一步信访维稳事情提出了事情要求，并与学员们举行了座谈和交流。
培训班上，来自市信访办接访处的副处长高景钊连系全市信访形势、重点案例，就接访技巧为各人举行相识说；市国资委信访事情随处长吴军就运用法治头脑推进信访制度刷新与各人举行了分享，副处长全欢就推进阳光信访和网上办信流程与各人举行了交流；集团战投部法务室刘晓霞以“厘清诉与访，做好信访维稳事情”为题，从执法层面解读了信访维稳事情。同时，在培训班上，还组织召开了主管向导座谈会和分组讨论活动。在座谈会和分组讨论的历程中，学员们纷纷体现，本次培训安排充分有序，细密联系现实，接地气、有很强的指导性，坦荡了眼界，增添了知识，提高了营业手艺，必将有力增进以后的信访维稳事情。
肖志军副总司理作了开班发动，他周全剖析了目今国际、海内、首都、集团的经济和信访维稳形势，以及保存的问题，以为目今信访维稳事情形势严肃、使命沉重，要求各人要认清形势，提高熟悉，进一步增添做好信访维稳事情的责任感和使命感；转变作风，依法履职，一直提升信访维稳整体事情水平；珍惜时机，补能充电，一直提高自身素质。同时，他与权属二级单位和部分三级单位的主管向导举行了座谈，听取各单位信访维稳事情情形汇报，剖析了目今保存的问题，明确了以后的事情重点。
王建昌书记在培训总结中，他首先充分肯定了信访维稳培训班的效果。以为这次培训班体现了向导重视、准备充分、特色突出、效果显着四个特点，起到了坦荡视野、增添知识、剖析问题、交流钻研、配合提高的培训效果。其次，他又从做好信访维稳事情是贯彻党的宗旨的一个主要行动、是企业生长的助推器、是社会稳固的必定要求等三个方面叙述了对新时期信访维稳事情的再熟悉。同时，就做好以后的信访维稳事情提出了三点详细要求：一是坚持法治头脑，一直审阅信访维稳事情；二是坚持问题导向，一直强化信访维稳事情；三是以素质提升为手段，增进信访维稳事情。他最后强调，要深入详尽的做好信访维稳的各项事情，通过各人的配合起劲，实现“减存量、控增量”的新突破，为集团求生涯、渡难关做孝顺，为集团生长创立协调稳固的优异情形。
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