凯时KB88

为深入贯彻中央八项划定精神学习教育有关要求，指导党员干部引以为鉴、自律自省，推动学习教育走深走实。6月9日上午，京能集团召开2025年周全从严治党（党建）事情会暨“以案为鉴、以案促改”警示教育大会、二季度党组织书记例会。集团党委书记、董事长郭明星；党委副书记、总司理阚兴等集团向导班子成员出席。阚兴主持聚会。

会上，与会职员配合寓目了警示教育片《构建亲清统一的新型政商关系》。

随后，郭明星作警示教育讲话，并为各人教学专题党课。他连系一年来查处的典范案例和巡视巡察、监视检查中发明的典范问题，指出了下层企业“一把手”违纪违法问题仍需重点关注；违反中央八项划定精神问题屡禁不止；重点领域清廉危害仍然保存；推进周全从严治党向下层延伸力度不敷；清静监视融入治理、推动责任落实尚有差别等五个方面问题。

郭明星体现，已往一年，集团党委坚定不移推进周全从严治党向下层延伸，各项事情取得了新的希望和效果。全系统各级党组织要以深入贯彻中央八项划定精神学习教育为契机，坚持用刷新精神和严的标准，纵深推进周全从严治党向下层延伸，为集团高质量生长作出新的更大孝顺。

就深化周全从严治党系统建设，扎实推进2025年各项事情，郭明星强调五点意见：

一、强化政治引领，坚韧不拔用习近平新时代中国特色社会主义头脑凝心铸魂

要一连强化理论武装，以过硬的头脑作风筑牢政治忠诚；全力效劳首都生长，推行好首都国企责任；严正政治纪律和政治规则，立稳纪律规则“高压线”；强化阵地治理和舆情管控，营造团结奋进的舆论气氛。

二、强化向导作用施展，有力推动企业高质量生长

各级向导班子要带动真抓实干、继续作为。围绕生产谋划聚势赋能，各级党组织要紧扣年度战略目的和事情重点，推动“十四五”妄想和国企刷新深化提升行动圆满收官。围绕企业生长聚势赋能，施展好党组织向导作用，抓好重大使命和重点事情落实。着力增强专业化、规范化、集约化治理，着力增强科技立异、治理立异、体制机制立异，着力抓好工业培育和资源运作，以企业生长效果磨练党组织事情效果。围绕防控危害聚势赋能，各单位要抓好隐患排查整治，加大亏损治理和低效无效资产处置惩罚，深化合规和内控系统建设，提升谋划危害防控能力，包管资金链清静。

三、突出强基固本，一直增强党组织政治功效和组织功效

要一连做强“党建+双碳”品牌，建强5个区域党建配合体，增强对区域党建配合体审核评估，建设“党建+双碳”AI赋能同盟，推动AI赋能在集团各营业板块周全铺开。“一链一策”推进工业链同盟协同作用施展，一直提升工业链的整体竞争力和影响力。抓好干部人才步队建设和体制机制立异，各企业要增强系统妄想和统策划划，注重源头引进作育，加大选树交流力度，认真开展“90·95”工程，打造手艺人才、工程师、治理职员、科研职员四支人才步队，完善审核评价系统，在实践中作育磨炼选拔人才。

四、一连压实责任，着力推动严的基调一直究竟

要在压实管党治党责任上越发严起来，分层分类健全责任系统，确保各个责任主体知责于心、担责于身、履责于行。深化“一三五”周全从严治党系统建设，实现各层级党组织责任落真相形穿透式羁系，助力企业治理水平提升。要在扎紧织密制度笼子上越发严起来，坚持用制度管权管事管人，紧盯重点领域和要害环节，落实细腻化治理各项要求。把个案促改和类案促治统筹起来、把解决顽瘴痼疾与梗塞制度误差连系起来，强化权力监视制约，全方位织密制度的笼子。要在深化巡视巡察、审计整改上越发严起来，一连深化巡视巡察、审计整改及效果运用一体化意会，一直提高巡视整改质效。

五、坚持一体推进“三不腐”，坚决打好反糜烂斗争攻坚战、长期战、总体战

要推动学习教育走深走实，锲而不舍打好作风建设攻坚战、长期战，把纪律建设融入党员干部一样平常教育治理监视，深入推进风腐同查同治，健全作风建设常态化长效化机制。深入推进正风肃纪反腐，一连深化群众身边不正之风和糜烂问题集中整治事情，抓实抓深15类问题整治，按划准时间报送问题台账。同时，闻一知十、狠抓问题整改，确保集中整治取得实效。增强纪检干步队伍建设，落实好中纪委关于“纪检监察事情规范化法治化正规化建设年”行动要求，在推动集团高质量生长中更好施展监视包管执行、增进完善生长作用，打造忠诚清洁继续、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

就学习贯彻本次聚会精神，阚兴强调三点意见：

一、以案为鉴、入心入脑

各单位要认真转达本次大会精神。闻一知十，连系重点案例，认真开展本单位警示教育，把严的基调、严的步伐、严的气氛层层传导下去，推动周全从严治党向下层延伸。

二、以案促改、闻一知十

各单位要比照聚会提出的重点问题，切实落实主体责任，严肃认真抓好整改，确保取得实效。尤其要通过以案促改，一直梗塞治理误差，深化“五精”治理，打造“三基九力”团队，周全提升治理水平。

三、砥砺奋进、冲耀眼标

要增强紧迫感和责任感，创立性地开展事情，起劲实现上半年“双过半”。同时，时刻绷紧清静生产这根弦，全力以赴提防种种清静事故爆发，为整年高质量生长涤讪坚实基础。

随后，集团召开了二季度党组织书记例会，集团党委书记、董事长郭明星；党委副书记、总司理阚兴；党委副书记孟文涛；纪委书记李锋出席聚会，郭明星主持聚会。

会上，昊华凯时KB88、京能国际、京能置业、北京康养4家企业党组织书记举行现场述职。

郭明星就述职情形举行逐一点评，他指出：

昊华凯时KB88要坚持做精主业，提升企业焦点竞争力和专业化治理能力，加大党建与生产谋划融协力度。

京能国际要以经济效益为中心抓好企业生长，坚定不移助推首都低碳转型，一连增强基础治理，一直增强党的建设，深化周全从严治党。

京能置业要凝心聚力、主行动为，精准施策、提质增效，持之以恒抓好下层党组织建设，以企业刷新生长效果磨练党建事情效果。

北京康养要明晰生长定位，抓好品牌建设，汇聚优势资源，实现协同生长。优化体制机制，激活生长动力。强化纪律建设，一直增强下层党组织建设。

郭明星强调：

一、充分验展党委向导作用，起劲实现“双过半”目的

比照整年岁情目的，各级党组织施展监视包管作用，形成事情协力，为完玉成年岁情使命打下坚实基础。增强协调相同，敢于直面挑战，勇于解决问题，施展好团队协力。充分调动干部、职工的起劲性，挖掘下层智慧，资助职工解决面临的难题。做到雷厉盛行，周全提升谋划质量，聚力开展增效创收事情，全力以赴奋战二季度、冲刺“双过半”。

二、完善体制机制，周全增强专业化、标准化、扁平化治理

施展总部统领作用和监视包管作用，自动效劳平台公司施展好谋划治理职能和下层单位本钱控制职能。坚持引发活力与强化治理相连系，进一步完善治理系统，切实把“放得活”与“管得住”有机统一起来。以功效性刷新引领体制机制性刷新，稳妥推进区域一体化、大部制、扁平化治理。深化三项制度刷新，一连健全审核激励系统，构建全员、全级次、全口径的薪酬管控系统。

三、铸造焦点竞争力，打造差别化竞争优势

增强手艺立异，高度重视智算、康养工业培育事情，开展全方位对标治理，守住不爆发系统性危害的底线。深化合规和内控系统建设，增强债务危害、投资危害、执法危害等全历程管控，包管资金链清静。

四、重视清静生产事情，强化实质清静系统建设

切实推行清静生产主体责任，深入排查治理隐患，增强清静警示教育培训。强化清静羁系，注重实质清静系统建设，坚持科技兴安、AI 赋能，健全治理制度，提升清静羁系能力和水平。

五、铸造过硬步队，激活人才动能

加大培育培训力度，树立跨界头脑，推动干部人才跨领域、跨层级交流。抓好年轻干部作育，结构人才梯队，在实践中作育、磨炼年轻干部。

六、压实主体责任，牢靠深化学习教育效果

各级向导干部要施展“要害少数”树模作用，抓好巡视巡察、周全从严治党检查、审计和运营治理专项检查融合整改，联动开展好内部巡察事情，一直深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，营造风清气正的政治生态。

集团董事会秘书、清静总监、总执法照料、总审计师；集团纪委副书记、工会副主席、总部各部室主要认真人；集团团委书记，集团在京二级企业党组织书记现场参会；集团所属二级企业向导班子成员、三级企业向导班子成员及党务部分认真人线上参会。

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