凯时KB88

为深入贯彻中央八项划定精神学习教育有关要求，指导党员干部引以为鉴、自律自省，推动学习教育走深走实。6月9日上午，京能集团召开2025年周全从严治党（党建）事情会暨“以案为鉴、以案促改”警示教育大会、二季度党组织书记例会。集团党委书记、董事长郭明星；党委副书记、总司理阚兴等集团向导班子成员出席。阚兴主持聚会。

会上，与会职员配合寓目了警示教育片《构建亲清统一的新型政商关系》。

随后，郭明星作警示教育讲话，并为各人教学专题党课。他团结一年来查处的典范案例和巡视巡察、监视检查中发明的典范问题，指出了下层企业“一把手”违纪违法问题仍需重点关注；违反中央八项划定精神问题屡禁不止；重点领域清廉危害仍然保存；推进周全从严治党向下层延伸力度不敷；清静监视融入治理、推动责任落实尚有差别等五个方面问题。

郭明星体现，已往一年，集团党委坚定不移推进周全从严治党向下层延伸，各项事情取得了新的希望和效果。全系统各级党组织要以深入贯彻中央八项划定精神学习教育为契机，坚持用刷新精神和严的标准，纵深推进周全从严治党向下层延伸，为集团高质量生长作出新的更大孝顺。

就深化周全从严治党系统建设，扎实推进2025年各项事情，郭明星强调五点意见：

一、强化政治引领，坚韧不拔用习近平新时代中国特色社会主义头脑凝心铸魂

要一连强化理论武装，以过硬的头脑作风筑牢政治忠诚；全力效劳首都生长，推行好首都国企责任；严正政治纪律和政治规则，立稳纪律规则“高压线”；强化阵地治理和舆情管控，营造团结奋进的舆论气氛。

二、强化向导作用施展，有力推动企业高质量生长

各级向导班子要带动真抓实干、继续作为。围绕生产谋划聚势赋能，各级党组织要紧扣年度战略目的和事情重点，推动“十四五”妄想和国企刷新深化提升行动圆满收官。围绕企业生长聚势赋能，施展好党组织向导作用，抓好重大使命和重点事情落实。着力增强专业化、规范化、集约化治理，着力增强科技立异、治理立异、体制机制立异，着力抓好工业培育和资源运作，以企业生长效果磨练党组织事情效果。围绕防控危害聚势赋能，各单位要抓好隐患排查整治，加大亏损治理和低效无效资产处置惩罚，深化合规和内控系统建设，提升谋划危害防控能力，包管资金链清静。

三、突出强基固本，一直增强党组织政治功效和组织功效

要一连做强“党建+双碳”品牌，建强5个区域党建配合体，增强对区域党建配合体审核评估，建设“党建+双碳”AI赋能同盟，推动AI赋能在集团各营业板块周全铺开。“一链一策”推进工业链同盟协同作用施展，一直提升工业链的整体竞争力和影响力。抓好干部人才步队建设和体制机制立异，各企业要增强系统妄想和统策划划，注重源头引进作育，加大选树交流力度，认真开展“90·95”工程，打造手艺人才、工程师、治理职员、科研职员四支人才步队，完善审核评价系统，在实践中作育磨炼选拔人才。

四、一连压实责任，着力推动严的基调一直究竟

要在压实管党治党责任上越发严起来，分层分类健全责任系统，确保各个责任主体知责于心、担责于身、履责于行。深化“一三五”周全从严治党系统建设，实现各层级党组织责任落真相形穿透式羁系，助力企业治理水平提升。要在扎紧织密制度笼子上越发严起来，坚持用制度管权管事管人，紧盯重点领域和要害环节，落实细腻化治理各项要求。把个案促改和类案促治统筹起来、把解决顽瘴痼疾与梗塞制度误差团结起来，强化权力监视制约，全方位织密制度的笼子。要在深化巡视巡察、审计整改上越发严起来，一连深化巡视巡察、审计整改及效果运用一体化意会，一直提高巡视整改质效。

五、坚持一体推进“三不腐”，坚决打好反糜烂斗争攻坚战、长期战、总体战

要推动学习教育走深走实，锲而不舍打好作风建设攻坚战、长期战，把纪律建设融入党员干部一样平常教育治理监视，深入推进风腐同查同治，健全作风建设常态化长效化机制。深入推进正风肃纪反腐，一连深化群众身边不正之风和糜烂问题集中整治事情，抓实抓深15类问题整治，按划准时间报送问题台账。同时，闻一知十、狠抓问题整改，确保集中整治取得实效。增强纪检干步队伍建设，落实好中纪委关于“纪检监察事情规范化法治化正规化建设年”行动要求，在推动集团高质量生长中更好施展监视包管执行、增进完善生长作用，打造忠诚清洁继续、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

就学习贯彻本次聚会精神，阚兴强调三点意见：

一、以案为鉴、入心入脑

各单位要认真转达本次大会精神。闻一知十，团结重点案例，认真开展本单位警示教育，把严的基调、严的步伐、严的气氛层层传导下去，推动周全从严治党向下层延伸。

二、以案促改、闻一知十

各单位要比照聚会提出的重点问题，切实落实主体责任，严肃认真抓好整改，确保取得实效。尤其要通过以案促改，一直梗塞治理误差，深化“五精”治理，打造“三基九力”团队，周全提升治理水平。

三、砥砺奋进、冲耀眼标

要增强紧迫感和责任感，创立性地开展事情，起劲实现上半年“双过半”。同时，时刻绷紧清静生产这根弦，全力以赴提防种种清静事故爆发，为整年高质量生长涤讪坚实基础。

随后，集团召开了二季度党组织书记例会，集团党委书记、董事长郭明星；党委副书记、总司理阚兴；党委副书记孟文涛；纪委书记李锋出席聚会，郭明星主持聚会。

会上，昊华凯时KB88、京能国际、京能置业、北京康养4家企业党组织书记举行现场述职。

郭明星就述职情形举行逐一点评，他指出：

昊华凯时KB88要坚持做精主业，提升企业焦点竞争力和专业化治理能力，加大党建与生产谋划融协力度。

京能国际要以经济效益为中心抓好企业生长，坚定不移助推首都低碳转型，一连增强基础治理，一直增强党的建设，深化周全从严治党。

京能置业要凝心聚力、主行动为，精准施策、提质增效，持之以恒抓好下层党组织建设，以企业刷新生长效果磨练党建事情效果。

北京康养要明晰生长定位，抓好品牌建设，汇聚优势资源，实现协同生长。优化体制机制，激活生长动力。强化纪律建设，一直增强下层党组织建设。

郭明星强调：

一、充分验展党委向导作用，起劲实现“双过半”目的

比照整年岁情目的，各级党组织施展监视包管作用，形成事情协力，为完玉成年岁情使命打下坚实基础。增强协调相同，敢于直面挑战，勇于解决问题，施展好团队协力。充分调动干部、职工的起劲性，挖掘下层智慧，资助职工解决面临的难题。做到雷厉盛行，周全提升谋划质量，聚力开展增效创收事情，全力以赴奋战二季度、冲刺“双过半”。

二、完善体制机制，周全增强专业化、标准化、扁平化治理

施展总部统领作用和监视包管作用，自动效劳平台公司施展好谋划治理职能和下层单位本钱控制职能。坚持引发活力与强化治理相团结，进一步完善治理系统，切实把“放得活”与“管得住”有机统一起来。以功效性刷新引领体制机制性刷新，稳妥推进区域一体化、大部制、扁平化治理。深化三项制度刷新，一连健全审核激励系统，构建全员、全级次、全口径的薪酬管控系统。

三、铸造焦点竞争力，打造差别化竞争优势

增强手艺立异，高度重视智算、康养工业培育事情，开展全方位对标治理，守住不爆发系统性危害的底线。深化合规和内控系统建设，增强债务危害、投资危害、执法危害等全历程管控，包管资金链清静。

四、重视清静生产事情，强化实质清静系统建设

切实推行清静生产主体责任，深入排查治理隐患，增强清静警示教育培训。强化清静羁系，注重实质清静系统建设，坚持科技兴安、AI 赋能，健全治理制度，提升清静羁系能力和水平。

五、铸造过硬步队，激活人才动能

加大培育培训力度，树立跨界头脑，推动干部人才跨领域、跨层级交流。抓好年轻干部作育，结构人才梯队，在实践中作育、磨炼年轻干部。

六、压实主体责任，牢靠深化学习教育效果

各级向导干部要施展“要害少数”树模作用，抓好巡视巡察、周全从严治党检查、审计和运营治理专项检查融合整改，联动开展好内部巡察事情，一直深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，营造风清气正的政治生态。

集团董事会秘书、清静总监、总执法照料、总审计师；集团纪委副书记、工会副主席、总部各部室主要认真人；集团团委书记，集团在京二级企业党组织书记现场参会；集团所属二级企业向导班子成员、三级企业向导班子成员及党务部分认真人线上参会。