京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2011年2月22日 ，京科发电公司组织安监部、装备部、发电部、清河磨练京科项目部相关认真人 ，集中开展了一次清静文明生产团结大检查运动。此次运动 ，主要检查了公司生产区域清静文明生产、火灾隐患排查治理、现场作业动火事情票执行等情形。
今年以来 ，京科发电公司深入贯彻落实集团“执行年”关于清静文明生产的有关要求 ，凭证“清静第一、预防为主、综合治理”的事情目的 ，一直健全完善清静文明生产制度 ，施展清静监察网络的监视作用 ，强化清静羁系；各部分比照在公司2011年岁情聚会上签订的清静生产目的责任状 ，团结部分和员工岗位现实 ，天天都至少组织开展一次部分清静文明生产检查运动。据统计 ，仅在春节事后上班第一天（2月14日）至现在的9天时间里 ，京科发电公司就安排安排清静文明生产整改项目105项 ，整改率达95%以
? 春节前后 ，京玉发电公司使用施工步队放假、各工号短暂歇工的间隙 ，深入开展了系列质量治理运动 ，起劲提升员工质量创优意识和质量治理水平。
为响应公司增强清静生产治理、从容应对突发事务的要求 ，克日 ，宁东发电公司发电部凭证事故预案对制氢站储氢罐、制氢装备走漏、着火举行了事故处置惩罚及逃生演练。
凭证演练安排 ，在爆发制氢装备走漏着火时 ，演练职员连忙举行现场处置惩罚并拨打厂内“8119”报警电话举行报警。公司消防队接到的求救电话后 ，迅速赶赴现场举行降温隔离。通过近1小时40分的主要演练 ，提升了员工的应急反应、应抢救援及协同作战能力 ，爆发突发事故时 ，能够有用组织、快速反应、处置惩罚有序、临危不乱 ，最大限度地镌汰装备损坏和阻止职员伤亡 ，取得了预期效果。
2月20日上午10：00 ，磨练分公司2012年清静生产知识竞赛拉开了序幕 ，120余人加入了此次开幕式的笔试考试。磨练分公司的知识竞赛分为“全员笔试和组队竞赛”两种形式 ，组队竞赛将以笔试效果为基础 ，从中选取效果优异的员工代表单位出赛 ，经由复赛、决赛 ，最终爆发此次知识竞赛的获奖单位。这是京能热电2012年安规考试总体安排在磨练分公司详细的贯彻落实 ，竞赛主旨是“夯实清静基础 ，效劳机组磨练”。此前 ，发电生产部经由6场次的答题考试 ，对所属490名员工 ，举行了清静规程知识的考试。
2012年京能热电机组磨练季使命难题 ，面临着一台机组大修、一台机组中修、两台机组小修的使命 ，每一个将加入磨练事情的人都明确此次磨练关于机组清静运行的主要意义 ，也意识到清静在磨练时代的主要性。京能热电未雨绸缪 ，为了真正达
一年之计在于春。当天下人民陶醉在新年的喜悦中时 ，岱海发电员工却在辛勤保电的蹊径上从未停歇 ，各部分团结一心 ，驻足新起点 ，战胜种种难题 ，阻止2月21日24点 ，岱海发电单月完成发电量4.02亿千瓦时 ，提前完成了华北电网下发的单月发电使命 ，为周全完成公司年度发电使命打响了第一枪。
在海内经济低迷、电力需求增速放缓、华北电网负荷显着下降的情形下 ，岱海发电战胜了2号机组C级磨练、4号机组停备消缺的倒运影响 ，通过一直增强运行治理 ，提升巡检和监盘质量 ，提高运行职员剖析、判断、处置惩罚能力 ，严酷执行种种手艺步伐和制度 ，增强装备缺陷隐患排查和治理事情 ，提高机组的康健水平和可靠性 ，确保机组清静稳固运行以及包管燃煤库存量等 ，包管了日发电量和负荷率 ，提前完成了本月发电使命 ，迎来了2016年的开门红 ，为圆满完成年度
2016年春节时代 ，华源热力高度重视保供热事情 ，起劲落实北京市市容市政管委下发的降温应急计划的各项步伐 ，严酷责任落实、制度执行 ，节日时代公司所辖供热地区供热清静稳固 ，圆满完成了春节时代供暖使命。
华源热力担负着北京市通州、门头沟、房山以及河北廊坊地区1860万平米供热使命 ，为周全做好2016年春节时代的清静供热事情 ，公司早谋划、早安排、早发动、早落实 ，起劲贯彻关于做好春节时代清静生产事情的要求 ，公司向导团结市容市政管委下发的降温应急计划通知要求 ，召开了生产相关职员紧迫聚会 ，做好安排 ，责任落实到人。各分（子）公司团结易燃易爆危化品检查、四防等专项检查发明问题的整改要求 ，在春节前又举行一次周全的清静隐患排查 ，重点对各热源厂及热力站的消防清静举行排查；凭证行业特点做好了突发应急的备件、抢修
克日 ，国际电气公司顺遂通过了国家级高新手艺企业认定。由北京市科学手艺委员会、北京市财务局、北京市国家税务局、北京市地方税务局团结揭晓了“高新手艺企业证书”。
公司近年来起劲在手艺立异、治理立异方面追求突破 ，使用五项知识产权及十八项研发项目,以国家重点支持领域中的"高手艺效劳"类顺遂完成磷七新手艺企业申报事情,预计在有用期内累计将为公司节约企业所得税4000余万元。取得高新手艺企业资格,有助于加速公司迈举行业前沿的程序,在降本增效和节能环保上取得更大的突破。
下一步,公司将起劲落实集团2017年岁情会“稳增添、强融合、求立异、营生长”的谋划目的,施展职工立异事情室作用 ，鼎力大举推进手艺立异、治理创
2月15日 ，岱海发电公司召开员工专题座谈会 ，认真学习贯彻集团事情聚会精神 ，并就怎样提高公司的细化治理水平、确保完玉成年生产谋划使命认真听取员工的意见。公司向导班子全体成员加入了座谈会。
自集团公司2011年度事情会胜利终结后 ，岱海发电公司迅速掀起了学习贯彻集团事情聚会精神的热潮。公司党委书记、总司理张平在公司行政例会上 ，第一时间向公司中层及以上干部转达了集团事情聚会精神 ，要求各部分凭证现真相形 ，制订切实可行的步伐 ，确保圆满完成集团下达的各项指标使命；2月9日 ，公司在内网下发通知 ，要求各部分、各党支部认真组织学习集团事情报告内容 ，准确掌握报告精神 ，团结公司2011年岁情的总体要求和目的 ，对整年岁情举行细化剖析 ，扎实做好各项事情。要求公司全体员工认真学习 ，凭证小我私家现真相形 ，认真撰写心得体
2012年2月16日下昼13时 ，在公司各生产部分和各参修单位的配合起劲下 ，#1炉修后水压试验一次性乐成 ，标记着#1炉本体及管道系统磨练事情所有竣事。
水压试验是在冷态情形下 ，检查锅炉承压部件的强度及严密性 ，校验锅炉受热面磨练效果是否及格。公司向导对本次试验高度重视 ，专门建设了由多单位、多部分、多专业手艺职员组成的试验小组（按区域分成9个小组 ，每个小组4～6人） ，并对试验计划、工具准备、职员分派等各环节举行了周密安排 ，试验历程中 ，各人各司其职、严酷把关 ，确保不留任何死角。
此次锅炉水压试验 ，分一次和二次汽辖档徒部分举行。16日上午8时一次汽系统最先上水、逐步升压至设计压力（一次汽系统压力为3.
