京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为周全建设学习型组织，进一步提升员工综合素质和营业治理能力，电力后勤公司于2015年4月乐成开通微信学堂，使用手机微信平台，开展常态化的移动学习模式。
微信学堂共涵盖三大�？�，划分为“后勤实力微课堂”、“后勤实力百脑汇”、“后勤实力今日共
4月16日，京西公司三名团员青年加入了广宁街道团委和残联配合组织的爱心助残青年自愿者效劳活动，为残疾朋侪贡献了自己的一片爱心。
所有加入活动的职员在主理方的向导下来到大兴野生动物园旅行嬉戏�；疃�，为了更好的照顾几位行动未便的残疾人，三
为富厚员工康健生涯，招呼和指导宽大员工，起劲加入健步走活动，2015年4月21日上午，公司工会在健步走协会的协助下，举行了莲石湖“踏春健步走”活动。136名员工加入了活动。
健步走要领简朴，易于加入，不易受伤。经常健步走尚有提高心肺功效和耐力、
4月11日至15日，来自京能集团发电系统生产一线的50名退休职工来到位于漂亮的金海湖畔的北京市退休职工疗养院，加入了市劳动效劳治理中心举行的2015年度退休职员休养活动。
休养活动安排得富厚多彩，深受休养职员的喜欢。各人凭证各自的喜欢和兴趣，起劲
? 2015年4月20日，京能置业召开2015年岁情会暨第一届职工（会员）代表大会第二次聚会，公司向导、职工代表和在京员工共计86人加入大会。京能集团党委副书记李迅出席大会。
??????? 事情会上，京能置业总司理袁海臻同志作了题为《完善组织建设，规范营业治理，提升
2015年4月21日，乐多港生长纪委书记乔国宏组织商业6名中层向导开展了清廉从业警示谈话。
乔书记从怎样抓好步队头脑建设、怎样带好步队、切实验展自身楷模作用、严酷纲纪规则及相关制度、注重事情方法要领等方面与6名同志举行了深入系统的攀谈。6名被谈
电力后勤公司厨务总监王云平中选为中国饭店协会名厨委员会执行委员，他自创的“菜品立异38元素组正当”获得了中国饭店协会执委会的肯定与接纳。4月22日，王云平走进人民大礼堂，以执行委员的身份，加入了第四届中国饭店工业生长大会暨中国饭店文化节。
4月21日，上庄热电党委组织中心组（扩大）学习聚会，公司党委成员、向导班子、各支部书记、支部委员等加入了学习�＞刍嵫傲思诺澄笔榧恰⒏倍鲁だ畲笪诰┠芗诺澄榧亲サ辰ㄊ虑槭鲋捌酪樯蠛嘶嵘系慕不�，转达了集团对下层党建事情的指导精神，并为上庄热电在新形势下进一步
为周全、准确、实时地掌握各单位职工头脑动态，落实公司2015年信访维稳事情，有针对性地做好职工群众的头脑政治事情，高安屯热电组织召开了公司员工头脑动态相同会。公司党委书记田建民、纪委书记万明超及各部分认真人、党支部书记加入了聚会。
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